法律分析:
可以先到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后再辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。不然就要承担违约责任。
法律依据:
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《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同_x000D_
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。_x000D_
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同_x000D_
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。