报工伤需要多久时间?-法律问答|晖律网

发生工伤多长时间上报需根据案件实际情况分析，具体情况如下：
1、发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定。
2、如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。
3、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定期限延长的情形如下：
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。以下情形，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
1、不可抗力；
2、自由受到限制；
3、属于用人单位原因；
4、社会保险行政部门登记制度不完善；
5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
发生工伤后的处理方式有：
1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
3、申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
5、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
6、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

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