律师分析： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文

法律分析:拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...查看全文

一、餐饮许可证办理部门:县级以上食品药品监督局。二、办理餐饮许可证需要提交的资料:1、《餐饮服务许可证》申请书;2、名称预先核准证明(已从事其他经营的可提供营业执照复印件);3、法定代表人(负责人或者业主)的身份证明复印件;4、直...查看全文

一、餐饮健康证在哪里办1、餐饮健康证在卫生局防疫站办理。食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第...查看全文

一、餐饮许可证在哪里办理 1、餐饮许可证在县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门办理。 2、法律依据： 《中华人民共和国食品安全法》第三十五条 国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。...查看全文

一、餐饮许可证在哪里办理 1、餐饮许可证在县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门办理。 2、法律依据： 《中华人民共和国食品安全法》第三十五条 国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1、向劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由...查看全文

用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1、向劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由，向劳动争议...查看全文

律师分析： 餐饮拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳...查看全文

法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未...查看全文

劳动者拖欠工资可以通过媒体曝光，不犯法。要求支付工资有两种途径：向劳动局投诉或申请劳动仲裁。投诉简单但执法力度可能有限，仲裁可以要求双倍工资和经济补偿，但程序复杂需专业指导。...查看全文

在现在很多的餐馆中都会雇佣很多的员工,雇佣员工都是会签相关的劳动合同的,那么关于劳动合同的签订就非常需要注意了,如果老板有拖欠工资的情况产生的话就需要根据相关约定进行投诉了,下面面就让小编为大家解释一下相关内容吧,希望能够帮助到大...查看全文

法律分析：一、餐饮拖欠工资怎么解决(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未...查看全文

律师分析： 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉，也可以通过提起劳动仲裁进行维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《...查看全文

餐饮拖欠工资怎样解决 单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以...查看全文

餐饮拖欠工资怎么解决 单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以...查看全文

法律分析：一、餐饮工资拖欠如何处理饭店拖欠工资不给的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：1、与饭店协商支付；2、向工会求助，工会要求用人单位支付工资，用人单位拒不支付的，可以提请当地人民政府依法作...查看全文

餐厅拖欠工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...查看全文

餐饮许可证在县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门办理。1、经营者身份证原件及复印件一份2、2个人的健康证及培训证原件及复印件各一份（其中培训证分2种，一种叫“负责人”一种叫“从业人员”需要1名负责人级别...查看全文

律师分析:可以向区、县卫生行政部门举报。餐饮店没有健康证就在岗工作是违法的，因此可以向餐饮店所在地的卫生行政部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第四十五条 食品生产经营者应当...查看全文