拖欠工资的诉讼时效为一年。拖欠工资属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
公司拖欠工资需要提供哪些证据
（一）您在该单位工作的证据；(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)
（二）您的工资数额以及工资发放时间；(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)
（三）单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了工资；
（四）证人证言；(如：同事或者是其他相关知情人员的证言)
（五）其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。
私人老板拖欠工资不给的解决途径是是什么
私人老板拖欠工资不给的解决途径：1、和老板协商；2、到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动行政部门责令限期支付；3、到当地仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；4、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。私人老板欠我4万元工资拖着就是不给私人老板欠工资7000元，我想提起诉讼，诉讼成本是否超过7000元公民申请法律援助应当提交下列证件、证明材料：(一)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；(二)经济困难的证明；(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。申请应当采用书面形式，填写申请表；以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。法律援助机构将自受理之日起15日内对其申请进行审查。法律援助机构根据案件或者事件的具体情况，可以适当延长对申请进行审查的时间，但是延长时间最多不得超过10日。申请人对法律援助机构作出不予提供法律援助的决定有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。同级人民政府将在收到重新审议申请之日起15日内作出审议决定，并书面通知申请人和法律援助机构。法律援助终止的情况：办理法律援助案件的人员遇有下列情形之一的，应当向法律援助机构报告，法律援助机构经审查核实的，应当终止该项法律援助：(一)受援人的经济收入状况发生变化，不再符合法律援助条件的；(二)案件终止审理或者已被撤销的；(三)受援人又自行委托律师或者其他代理人的；(四)受援人要求终止法律援助的。《劳动保障监察条例》第二十六条
