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法律分析:发生工伤事故的处理流程:用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向...查看全文
发生工伤事故的处理流程如下:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组...查看全文
法律分析:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...查看全文
律师分析: 发生工伤事故需要按照正确的处理流程进行,以最大限度地保护受伤职工的权益和公司的利益。正确的处理流程包括以下步骤:1. 立即救助伤者:在保证自身安全的情况下,立即施救,并将受伤员工送往医院。2. 封锁现场:保存现场证据,...查看全文
律师解答: 发生工伤事故需要按照正确的处理流程进行,以最大限度地保护受伤职工的权益和公司的利益。正确的处理流程包括以下步骤:1. 立即救助伤者:在保证自身安全的情况下,立即施救,并将受伤员工送往医院。2. 封锁现场:保存现场证据,...查看全文
工伤事故处理的程序:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申...查看全文
发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤事故的处理流程分为以下几个步骤:第一在工伤事故发生后,应该将伤者立即送往医院诊治,如果是社会保险定点医院就更好;第二步是伤者所在的用人单位应当在一个月以内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请;第三用人单位没有在规定的时间提交申请...查看全文
工伤事故的处理流程是先将职工送往定点的医院就医、通知其家属;然后上报有关部门;再及时为职工申请工伤认定;最后在认定为工伤后,及时去社保经办机构申请赔偿。...查看全文
法律分析:工伤事故的处理流程是先将职工送往定点的医院就医、通知其家属;然后上报有关部门;再及时为职工申请工伤认定;最后在认定为工伤后,及时去社保经办机构申请赔偿。法律依据:《《工伤认定办法》》第五条_x00...查看全文
法律分析:1、发生交通事故的处理流程如下:(一)交通部门现场勘查;(二)交通部门事故认定;(三)交通部门组织赔偿调解;(四)对调解结果不服的,向人民法院起诉;(五)法院经...查看全文
法律分析:发生交通事故处理流程是:车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆...查看全文
法律分析:工伤事故的处理流程是先将职工送往定点的医院就医、通知其家属;然后上报有关部门;再及时为职工申请工伤认定;最后在认定为工伤后,及时去社保经办机构申请赔偿。法律依据:《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内...查看全文
法律分析:发生交通事故后的处理流程是:1、发生了交通事故:先不要慌张,将车停放在安全的地带,下车检查是否有人受伤。如果有人受伤的话,赶紧拨打急救电话。在等待救护车来时,应该先做一些急救措施,以免伤势恶化或是加重;...查看全文
法律分析:发生交通事故后的处理流程:_x000D_ 1、首先当事人应当立即停车、查看双方人员伤亡情况;_x000D_ 2、有人员伤亡的,拨打120急救电话,同时报警;_x000D_ 3、在事故现场树立危险警示标志;_x00...查看全文
发生交通事故后的处理流程:1、立即停车保护现场,抢救伤者和财产。如果有伤者时,应查看伤者伤情,立即拨打110或者急救电话1200如果伤者的伤情需要,必须采取正确的临时救护措施。2、报警,需要公安机关处理时,...查看全文
法律分析: 发生交通事故后的处理流程: 1、立即停车,保护现场; 2、造成人身伤亡的,立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门; 3、未造成人身伤亡,无争议的,可以自行协商处理损害赔偿事宜;有争议的,迅速...查看全文
立即报警,肇事者将受害者送医后原地等待,交警划分责任。事故发生后,最重要的的就是报警和送伤者就医。如果伤者受伤严重,由120救护车送去就医,肇事者原地等待交警询问做笔录。切记不要逃逸,逃逸一般主责或全责,且保险公司不承担赔偿责任。...查看全文
1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、等...查看全文
交通事故保险理赔流程: 一、向保险公司报案。 二、事故现场勘查、检验。 三、定损估价。 四、提交索赔材料。 五、赔款的计算和审核。 六、领取保险金。 七、协助追偿。 交通事故理赔流程 交通事故理赔流程:一、报案方式:电话报案、网上...查看全文
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