律师分析： 在工伤认定中,社会保险行政部门在收取材料,受理工伤认定申请后,不是一定要调查的,如果经对资料进行审查,社会保险行政部门认为需要进行调查的,才会进行相应的调查核实工作果所提供的材料符合认定要求的,可以直接认定工伤。 【...查看全文

在工伤认定中,社会保险行政部门在收取材料,受理工伤认定申请后,不是一定要调查的,如果经对资料进行审查,社会保险行政部门认为需要进行调查的,才会进行相应的调查核实工作果所提供的材料符合认定要求的,可以直接认定工伤。...查看全文

法律解析： 在工伤认定中,社会保险行政部门在收取材料,受理工伤认定申请后,不是一定要调查的,如果经对资料进行审查,社会保险行政部门认为需要进行调查的,才会进行相应的调查核实工作果所提供的材料符合认定要求的,可以直接认定工伤。 【...查看全文

您好亲，是会调查的社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作:(1)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定...查看全文

律师分析： 社保局由两名工作人员调查核实以下情形：进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执...查看全文

社保局由两名工作人员调查核实以下情形：进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。...查看全文

律师解答： 社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围很广，管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来，职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记...查看全文

法律分析： 社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。 法律依据 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提...查看全文

法律分析： 社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。 法律依据 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提...查看全文

法律分析： 社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。 法律依据 《工伤保险条例》 第十八条　 提出工伤认定申请应...查看全文

劳动保障部门调查工伤的方法有：1、根据工作需要，进入有关单位和事故现场。2、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录。3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关...查看全文

社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行调查核实工作，包括进入单位和事故现场、查阅资料、询问人员、记录和复制资料。单位和个人应协助调查。对符合规定的职业病证明不再调查核实，不符合规定的可要求重新提供。...查看全文

法律分析： 工商局调查需要社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 法律依据 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下...查看全文

法律分析： 社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。 法律依据 《工伤保险条例》 第十八条　 提出工伤认定申请应...查看全文

律师解答： 劳动者自己申请工伤认定,自己拿不出证据证明劳动关系,劳动者自己到劳动局去申请仲裁,劳动局的人是不会派人来调查的,劳动者申请劳动仲裁,需要自己举证证明自己所请求的事实主张,如果劳动者没有证据证明自己主张的,可能导致自己所...查看全文

律师分析： 依情况而定。社保局工伤窗口工伤人员接收材料后，需要对当事人进行询问及笔录，在事实清楚，单位和工伤员工均认同为工伤的工伤事故，通常情况下可即时做出认定决定，但对一些事实比较复杂的，社保局有一个审核调查的过程，包括有可能到...查看全文

在作业期间，发生意外事故，对身体造成损伤的情况是时有发生的。对于此类情况，我们会定义为工伤。当发生工伤，当事人需要进行工伤鉴定，这样才能进行相应的理赔。工伤鉴定是去劳动局还是社保局? 工伤鉴定是去劳动局还是社保局 社保局(人力资...查看全文

1．劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实；2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件；劳动保障行政部门工作人员进...查看全文

律师分析： 社保工伤认定的程序如下： 1.用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。 2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或...查看全文

社保局工伤认定时间约为两个月，认定结果出来后会书面通知受伤职工及其单位。工伤需要休养，薪资待遇不受影响。劳动局申请工伤认定无需费用，但需支付伤残等级鉴定费。工伤认定所需材料包括申请表、身份证复印件、劳动合同文本或其他劳动关系证明、...查看全文