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法律分析: 对于误工费的最低数额,法律没有明确的规定。如果受害人有固定收入的,误工费按照其实际减少的收入计算;如果受害人无固定收入的,误工费按照其最近三年的平均收入计算;或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一年度职工的平均工...查看全文
律师分析: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定...查看全文
误工费最低多少钱一天 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 根据当事人实际工资损失数额确定。在《人身损害解释》中,对于误工费的计算标准,是...查看全文
法律分析:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,最低数额法律无明确规定,可以通过以下方法计算误工费:有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明近三年平均收...查看全文
交通肇事误工费的最低标准没有具体规定,根据伤者的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者按最近3年平均收入或相近行业平均工资计算。收集误工费证据包括收入状况和误工时间的证明。交通肇事责任人需承担造成误...查看全文
律师分析: 比如自己一天的工资就是200元,那么肇事者每天给自己支付的误工费就是200元,一直支付到身体能恢复到正常上班以后,可是不见得天下所有的劳动者一天就是挣200元的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文
法律解析: 出车祸误工费一天是受害人一天的收入,有以下规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的...查看全文
律师分析: 误工费的最低赔偿标准不是国家法律制度统一规定的,是根据当事人实际工资损失数额确定,在人身损害解释中,对于误工费的计算标准,是根据受害人的收入状况来决定的,是以受害人有无固定收入为界,分采用两个计算标准:对有固定收入的按...查看全文
法律分析:比如自己一天的工资就是200元,那么肇事者每天给自己支付的误工费就是200元,一直支付到身体能恢复到正常上班以后,可是不见得天下所有的劳动者一天就是挣200元的。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 比如自己一天的工资就是200元,那么肇事者每天给自己支付的误工费就是200元,一直支付到身体能恢复到正常上班以后,可是不见得天下所有的劳动者一天就是挣200元的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文
法律解析: 误工费的最低赔偿标准不是国家法律制度统一规定的,是根据当事人实际工资损失数额确定,在人身损害解释中,对于误工费的计算标准,是根据受害人的收入状况来决定的,是以受害人有无固定收入为界,分采用两个计算标准:对有固定收入的按...查看全文
误工费的最低赔偿标准不是国家法律制度统一规定的,是根据当事人实际工资损失数额确定,在人身损害解释中,对于误工费的计算标准,是根据受害人的收入状况来决定的,是以受害人有无固定收入为界,分采用两个计算标准:对有固定收入的按实际减少的收...查看全文
律师分析: 出车祸误工费一天是受害人一天的收入,有以下规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的...查看全文
一、交通事故误工费多少钱一天交通事故中一天给多少钱的误工费不是法律统一规定的,误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一...查看全文
律师分析: 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收...查看全文
法律分析:误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出...查看全文
法律解析: 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收...查看全文
律师分析: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准;1 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工...查看全文
法律分析:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准;12、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工...查看全文
律师解答: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定...查看全文
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