一、学校端午不放假违法吗？
端午节是国家法定节假日，各单位都应该根据国务院发布的放假通知合理安排假期，如果学校不安排放假的话是属于违法的。
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二条，全体公民放假的节日中就有端午节,中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。如果学校不放假，则正常情况下属于违法行为。
二、端午节放几天假？
根据国务院发布的国家法定节假日安排规定，端午节属于国家法定节假日，法定放假时间一般为每年农历五月初五端午节当天，允许可以与周末进行调休。具体的放假时间安排需要以当年国务院发布的放假通知为准。
三、端午节加班工资如何计算？
《劳动法》第四十四条，列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形：
1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
端午节是我国的法定节假日，这方面是有法律法规明文规定的。学生也是公民，学校应该正常放假，给学生和教师休息的机会。如果没有任何理由拒绝放假的，则属于违法行为，学生家长可以到教育局投诉。
学校在端午节是否应该放假？
律师回答
摘要：学校不放假违法，端午节是国家法定节假日，学校应该根据国务院的放假通知合理安排假期，否则属于违法行为，学生家长可以投诉教育局。
延伸阅读
学校端午节不放假是否违法？
根据我对相关法律的了解，学校端午节不放假一般情况下并不违法。法律并没有明确规定学校必须在端午节放假。学校是否放假取决于教育主管部门的规定和学校自身的决策。然而，学校端午节不放假可能引起一些争议和不满。有些人认为学校应该尊重传统节日，给学生和教职工提供休息机会，以便他们能够参与和庆祝端午节活动。但是，也有人认为学校应该以教育任务为重，不必放假。因此，学校是否放假要根据具体情况和当地的规定来决定，并非绝对违法。
根据我对相关法律的了解，学校端午节不放假一般情况下并不违法。法律并没有明确规定学校必须在端午节放假。学校是否放假取决于教育主管部门的规定和学校自身的决策。然而，学校端午节不放假可能引起一些争议和不满。有些人认为学校应该尊重传统节日，给学生和教职工提供休息机会，以便他们能够参与和庆祝端午节活动。但是，也有人认为学校应该以教育任务为重，不必放假。因此，学校是否放假要根据具体情况和当地的规定来决定，并非绝对违法。
结语：根据我对相关法律的了解，学校端午节不放假一般情况下并不违法。法律并没有明确规定学校必须在端午节放假。学校是否放假取决于教育主管部门的规定和学校自身的决策。然而，学校端午节不放假可能引起一些争议和不满。有些人认为学校应该尊重传统节日，给学生和教职工提供休息机会，以便他们能够参与和庆祝端午节活动。但是，也有人认为学校应该以教育任务为重，不必放假。因此，学校是否放假要根据具体情况和当地的规定来决定，并非绝对违法。
法律依据
中华人民共和国教育法（2021修正）：第九章 法律责任 第七十六条 学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生，退还所收费用；对学校、其他教育机构给予警告，可以处违法所得五倍以下罚款；情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、吊销办学许可证；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国教育法（2021修正）：第七章 教育投入与条件保障 第六十三条 各级人民政府及其教育行政部门应当加强对学校及其他教育机构教育经费的监督管理，提高教育投资效益。
中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法，由国务院规定。
中华人民共和国教育法（2021修正）：第七章 教育投入与条件保障 第六十三条 各级人民政府及其教育行政部门应当加强对学校及其他教育机构教育经费的监督管理，提高教育投资效益。
中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法，由国务院规定。
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