夫妻共同财产平等处理权。包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或受赠的财产（除特定规定外）、其他共同所有财产。...查看全文

法律分析：盗窃罪的最新解释是，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，可认定为盗窃的数额较大；三万元至十万元以上可认定为数额巨大；三十万元至五十万元以上，可认定为数额特别巨大。法律依据：《最高人民法院...查看全文

房子限售是楼市调控的主要手段之一，它指的是新购住房需取得产权证满一定年限，方可上市交易或办理正式转让手续。限售旨在防止房价涨跌过快、非正常大幅波动，以保持楼市的稳定。与限购、限贷、限价等调控手段一样，限售被视为楼市调控的长效政策。...查看全文

为了保护国家、公共利益和个人安全，可以采取制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害属于正当防卫，不负刑责。对严重暴力犯罪采取防卫行为，造成伤亡也不负刑责。...查看全文

最新解释：非法集资是国家禁止的行为，指未经金融管理部门许可或违反规定，向不特定对象吸收资金，并承诺回报。对此，国家坚持防范为主、打早打小、综合治理、稳妥处置的原则。...查看全文

户口分为农业和非农业两种，非农业又分为居民户口和集体户口，其中非农业户口指的是城镇户口，是计划经济时代划时代将户口划分为农业户口和非农户口两种类型，农业户口指的是靠自己生产口粮的居民，非农业户口指的是靠国家分配口粮的城市户口居民。...查看全文

集体户口是指暂时无法独立立户或尚未办理立户手续的居民户口，挂靠在某个集体户头上。集体户口的户主是单位，居民户口是身份证之外最好的身份证明。集体户口仅在您是单位员工的情况下有效，解除合同后需要迁移户口。集体户口无法个人缴纳社保，而居...查看全文

购房合同分类与权益保障。购房合同可分为绿皮、蓝皮和白皮，其中绿皮合同备案正式，蓝皮合同已网签但不能过户，白皮合同未网签且无房产证。购买无房产证的房子风险大，只有三方协议约束力小，易产生纠纷。...查看全文

社保增员是指公司或企业新增参保员工的过程，办理需由企业社保专管员在线上平台完成。具体操作方法需咨询所在地社保局，因各地系统不同。办理社保增员需提供录用人员身份证、失业证或劳动保障手册、登记备案花名册、劳动合同书、劳动合同信息管理报...查看全文

社保转移：离职后可办理社保转移、转出手续，新单位负责续保费用。若异地工作，需了解异地社保政策。未找到新工作可个人续缴，需办理失业登记和医保参保手续。需提供身份证、失业证明和医保证明书。...查看全文

律师提醒，在工地受伤的员工可以认定为工伤，但赔偿费用应找用人单位和保险公司承担。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤发生的费用一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。...查看全文

集体户口是指多人共用一个户口，通常由单位、学校等机构管理。这种户口与普通户口不同，它是分页记录的，而不是单一的户口本。非农业集体户口是指为方便管理而设立的临时性户口管理种类，可以由单位或人才市场管理，属于城镇居民。...查看全文

公安民警在现场制止违法犯罪行为时，采取的强制手段分为口头制止、徒手制止、使用警械制止、使用武器制止。使用警械制止是指使用符合规定的警用器械来驱逐、制服、约束违法犯罪行为。...查看全文

我国户籍性质分为农业户口和非农户口，农业户口指靠自己生产口粮的人口，非农户口包括城镇户口、农村居民户口和集体户口等。为了实现公民身份平等，我国正在逐步取消农业户口和非农户口的二元性质，推行统一城乡户口登记制度。...查看全文

政策性住房享有政府税收、福利和政策优惠，包括共有产权房、自住型商品房等。与普通商品房相比，政策性住房在贷款、出售等方面有所不同，首付比例较低。...查看全文

单位行贿罪构成要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。单位行贿罪的犯罪对象是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和声誉，犯罪行为包括为谋取不正当利益行贿和违反国家规定给予回扣、手续费。单位行贿罪的主体是单位，...查看全文

法律解析： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 第一款 公司、企业或者其他单...查看全文

高利转贷犯罪的主旨是：以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的行为将被追诉。该犯罪的刑法条文规定了相应的刑罚。此外，行为人必须是取得金融机构信贷资金的个人或单位，通过收取高利的方式将资金转贷给他人，并...查看全文

法律分析：职务侵占最新司法解释是：行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人...查看全文

非全日制用工是指每日工作时间不超过4小时、每周工作时间不超过24小时的以小时计酬的用工形式，俗称“小时工”。全日制用工则是指每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的用工制度。...查看全文