声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤保险理赔的流程:用人单位提出工伤认定申请,或个人自行申请,提交相关证明材料给劳动局,劳动局做出认定决定,伤者进行伤残鉴定,劳动局发通知书给用人单位。...查看全文
上海市居住证管理办法适用于在上海市工作、居住,持有《上海市居住证》,并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员。年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标可获得积分。具体标准如下:年龄最高分值为3...查看全文
建造自建房办理流程是怎样的? 需要提交的资料: 1.镇(乡)以上城建部门同意用地证明(或房地产权证); 2.镇(乡)以上规划部门同意建房的批文; 3.建房屋费用的发票或收据; 4.《住房公积金提取申请表》一式一份(个人账户挂在单位...查看全文
申请工伤赔偿的流程为:_x000D_ 1、劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表,提交相关材料;_x000D_ 2、社保部门受理申请;_x000D_ 3、进行调查核实;作出工伤认定决定;_x000D_ 4、将《认定工伤决定书》送达...查看全文
律师解答: 申请工伤赔偿流程如下 1、单位资料: 15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》; 员工病历复印件; 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名,手印; 工伤...查看全文
法律分析: 1、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 3、参...查看全文
法律分析:1、申请工伤赔偿的程序如下:首先,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后,需要进行劳动能力鉴定,再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿...查看全文
一、版权登记申请流程申请版权有如下的步骤:(一)材料要求:申请作品著作权登记应当提交的材料及要求:按要求填写完整的作品著作权登记申请表;申请人的身份证明;权利归属证明;作品的样本(可以提交纸介质或者电子介质...查看全文
(一)个人申请:由户主本人经村民委员会初审、评议向户籍所在地的镇、乡人民政府(街道办事处)提出申请,并提交以下材料:1.申请书。内容包括家庭自然状况、劳动力就业状况、收入状况和贫困原因等。2.户口簿、户主身份证。3.其它相关凭证。...查看全文
港澳通行证异地办理条件及流程:43个城市允许非本市户籍人员办理港澳通行证,需满足条件。办理流程包括前台受理、后台补录、审核审批和签发。申报需要材料包括申请表、身份证、户口簿、居住证、在就业地连续一年以上缴纳社保的证明、照片等。备案...查看全文
北京工作居住证办理详细费用 近期很多人都在问我,北京工作居住证都有什么用处,怎么办理,需要多少钱,我就为大家讲解一下,如果您需要办理北京工作居住证可以...查看全文
律师分析: 腿骨工伤申请赔偿的流程并不复杂,工伤的申请都是一样的流程,申请、审核、受理、调查、核实、送达、行政复议、行政诉讼;工伤的申请流程就是这七步。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤...查看全文
1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确...查看全文
法律解析: 腿骨工伤申请赔偿的流程并不复杂,工伤的申请都是一样的流程,申请、审核、受理、调查、核实、送达、行政复议、行政诉讼;工伤的申请流程就是这七步。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤...查看全文
工伤报案、就诊要求及工伤申报、理赔手续的办理流程,包括报案时限、就医要求、病历、发票、用药清单、诊断证明书、检查报告书的保存,以及单位资料、医疗终结后的申报表填写等要求,最后是赔款到账的流程。...查看全文
法律解析: 腿骨工伤申请赔偿的流程并不复杂,工伤的申请都是一样的流程,申请、审核、受理、调查、核实、送达、行政复议、行政诉讼;工伤的申请流程就是这七步。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤...查看全文
工伤申请赔偿可以是单位申请,也可以是个人申请,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。申请工伤赔偿的流程为提交相关材料、社保部门受理申请、调查核实和作出工伤认定决定。...查看全文
法律分析:1、申请工伤赔偿都要走下列程序:首先,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后,然后再进行劳动能力鉴定,最后按照鉴定等级进行具体的赔偿。...查看全文
劳动争议发生后,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交书面申请书,并提供副本。仲裁委员会会在五日内决定受理或不予受理,并向被申请人送达副本。对于拖欠工资的情况,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,委员会会在五日内...查看全文
1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师股权转让、股权转让
已服务183人次