5天。独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也...查看全文

广州独生子女陪护假 广州独生子女陪护假的规定如下：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。 河...查看全文

江苏独生子女护理假于2024年12月1日起施行。江苏独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假,可以分开休也可以一起休。请假材料:&nbs...查看全文

结婚是人生的大事，小孩出生可谓是人生的另一大事，很多男职工都喜欢在小孩出生的时候能够有足够的时间陪护他，但是每个地方的规定却是不一样的，律师介绍江苏陪产假规定，希望对您有所帮助。 江苏产假陪产假新规定是怎样的 男方享受护理假十五天...查看全文

职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。湖南省产假多少天2022年新规定孕...查看全文

独生子女家庭养老问题得到国家重视，8个省份出台新政策，包括广州和河南。广州每年累计15天护理假，期间工资不受影响；河南每年累计20天护理假，期间视为出勤。...查看全文

法律分析：广州独生子女陪护假是指依法办理了独生子女证的夫妻他们的子女享有的假期。通常是年满60周岁以上独生子女的父母，患病住院治疗期间，其子女可享每年累计不超过15天的护理假。法律依据：_x000D...查看全文

一、浙江独生子女证补贴 国务院办公室印发的《医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》自2019年1月1日起开始执行。有独生子女证每人每年补贴2400元。 二、什么是独生子女证 独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一...查看全文

法律分析： 　　1、凡是领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。 　　2、各地除了规定父母年龄一致，更规定了在员工护理假期间，工资福利待遇不变。 　　...查看全文

在三胎政策开放之前有许多家庭是独生子女家庭,国家对于独生子女家庭也有相关政策,例如独生子女可以享受陪护假,那么在2024年国家规定的独生子女陪护假是怎么样的呢?独生子女想要请陪护假需要进行什么手续?和小编一起来看看吧。&...查看全文

法律分析：湖南陪产假规定 湖南省《独生子女父母光荣证》护理假15天职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十...查看全文

子女护理假从不超过20天改为不少于20天；和审议稿不同，《条例》对领取独生子女父母光荣证的老年人的住院期间的护理假进行了修改，由每年累计不超过20天修改为不少于20天，这意味着，我省领取独生子女证的老人生病住院，他们的子女将有更长...查看全文

《河南省老人权益保障条例（草案）》规定独生子女父母住院治疗期间，子女有每年不超过20日的护理假，期间工资福利待遇不变。条例还督促子女常回家看望父母，不干涉老年人离婚再婚，拒绝子女“啃老”，并强调家庭成员应关心老人的精神需求，不同居...查看全文

2020年独生子女护理假在全国范围内没有统一规定。目前已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度，包括黑龙江、福建、河南等。例如，广西规定独生子女每年累计不超过15天的护理假，期间工资、福利待遇不受影响。广州市废止...查看全文

浙江明确将实施独生子女陪护父母假。      11月25日，省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过的《关于修改的决定》规定，独生子女家庭父母一方年满60周岁的...查看全文

法律解析： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

独生子女家庭养老难的问题已经得到了国家的重视，目前也已经有8个省份出台了新的政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其...查看全文

法律解析： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

律师解答： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

律师分析： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文