五险一金离职了可以取出来么-法律问答|晖律网

摘要：离职后可以取出住房公积金，但其他五险一金不能取出。办理五险一金的流程包括建立劳动关系、申报社保登记、及时缴纳社保和公积金。国企辞职后，养老保险可以选择停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续；医疗保险可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险根据条件可以领取；住房公积金可以随时提取和续交。离职后只有住房公积金可以取出，其他五险一金需要根据不同情况处理。

一、五险一金离职了可以取出来么
五险一金离职了可以取出来，但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料：
1.离职证明；
2.住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）；
3.身份证；
4.公积金转入的银行账户。
二、五险一金的办理流程
办理五险一金的流程如下：
1.先由单位与劳动者建立劳动关系；
2.然后由单位及时为劳动者申报社保登记；
3.再在登记后，及时申报社保的缴费数额；
4.最后每月按规定缴纳社保和公积金。
《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、国企辞职后五险一金怎么处理
国企辞职后五险一金处理方式是：
1.养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
(1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
(2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2.医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

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