工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3...查看全文

工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住...查看全文

法律解析： 受伤职工拿到伤残鉴定结论后，应当及时与用人单位协商，可以要求用人单位和社会保险部门按照各自承担的比例进行工伤赔偿。如果用人单位不按照伤残鉴定的结论进行赔偿的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自...查看全文

工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期薪资、住院伙食补助、护理费、交通费、住...查看全文

工伤残疾等级鉴定后，按照其被鉴定的等级进行赔付。1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残...查看全文

律师分析： 受伤职工拿到伤残鉴定结论后，应当及时与用人单位协商，可以要求用人单位和社会保险部门按照各自承担的比例进行工伤赔偿。如果用人单位不按照伤残鉴定的结论进行赔偿的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自...查看全文

一、工伤伤残鉴定9级应该办理残疾证 不能办理残疾证。九级的劳动能力鉴定伤残等级达不到残疾。也没有津贴和低保。 伤残鉴定在职时，只有1~6级才有伤残津贴。退休后不再发放。 伤残鉴定后的费用由一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定一般应当由用人单位来申请，单位应在三十日内向当地的社保行政部门提交单位的营业执照、工伤申请表、劳动合同和医疗诊断证明等资料。若单位逾期不去申请的，则劳动者本人等可在一年内去依法提出申请。...查看全文

1、如果对伤残鉴定的结论不服的，可以申请重新鉴定的。 2、《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定应该由用人单位来申请，单位的申请时间是事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内。如果单位没有及时去申请的，则职工一方在一年内可以及时去申报。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出...查看全文

文章第一部分介绍了伤残鉴定的办理方式和范围，以及委托鉴定机构进行鉴定的流程。第二部分引用了《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于被扶养人生活费计算的规定。 主旨概述：伤残鉴定和被扶养人生活费计算在人身...查看全文

1、发生工伤后，鉴定不构成伤残的，劳动者不能获得伤残赔偿，但可以主张医疗费、工伤鉴定费、交通费、伙食补助费等费用的赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支...查看全文

一、工伤认定后有争议该应该怎么处罚 现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行政策的是名级劳动行政部门的社会保险行政机构...查看全文

一、发生交通事故进行伤残鉴定 交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级或者向当事人推荐...查看全文

工伤认定后，用人单位应全额垫付医药费，停工留薪期内工资按原待遇发放，单位负责护理和伙食补助。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿。如单位不履行义务，可投诉或劳动仲裁维护权益。咨询当地劳动部门可获支持。...查看全文

工伤鉴定后下一步该应该怎么办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住...查看全文

法律分析:伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 在20...查看全文