律师分析:
身份证法中并没有对退休的具体规定。一般来说,退休与身份证并无直接关系,而是以个人在职期间的社保缴纳情况、年龄和工作年限等因素为依据。不同地区和单位可能有不同的规定,但都遵循社保制度的相关规定。根据我国的社会保险制度,个人应当缴纳养老保险,并达到法定的退休年龄才能享受养老保险待遇。此外,还有企业退休金和职业年金等制度,也是以工作年限、年龄和缴费情况等为依据。因此,我们可以得出结论:退休一般以个人的社保缴纳情况为主要依据,而不是根据身份证来确定。
【法律依据】:
《中华人民共和国养老保险法》第二十三条 企事业单位应当按照国家规定参加基本养老保险,并依法为职工缴费。职工达到法定退休年龄或者确因不可抗拒原因离开本单位的,其个人权益部分由本人领取。