法律分析： 最新河北省工伤护理费标准有以下几种： 法律依据： 《工伤保险条例》第34条 2、河北省标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准...查看全文

工伤护理费分为两种情况：一是治疗期间的护理费由企业支付，最低不得低于当地最低工资标准；二是评定伤残等级的工伤职工由工伤保险基金支付生活护理费。工伤保险条例规定未参加工伤保险的用人单位需补缴费用并支付工伤待遇。生活护理费标准根据自理...查看全文

工伤护理费的计算标准根据相关法律法规，《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》规定了不同等级的护理费支付标准，按照上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十进行支付，且应随着职工月平均工资的上涨而上涨。...查看全文

法律分析：一、工伤护理费的赔偿标准是什么1、员工工伤后，住院期间的护理费的赔偿：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者...查看全文

工伤职工评定伤残等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按自理能力分为3个等级，支付标准分别为50%、40%或30%的职工月平均工资。...查看全文

法律分析：工伤护理费的计算标准是：_x000D_ 1、生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付；_x000D_ 2、生活大部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。...查看全文

工伤职工生活护理费的支付标准根据生活自理能力确定，根据统筹地区上年度职工月平均工资的不同比例支付。在司法实践中，可参考人身损害赔偿案件中护理费的请求标准确定具体金额。...查看全文

律师解答： 1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大...查看全文

最新工伤鉴定标准一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及...查看全文

最新工伤认定标准具体如下：一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

住院护理费的计算标准是根据护理人员的收入情况或雇佣护工情况，参照误工费或护工劳务报酬标准计算；一般情况下护理人员为一人，但根据医疗机构或鉴定机构的意见，可以确定护理人员人数。...查看全文

在职工发生工伤事故后应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤就可以享受工伤待遇，那么，工伤护理费标准是怎样的呢?下面本文就向大家介绍工伤护理费标准的相关内容。工伤护理费标准是怎样的呢工伤护理费标准主要分...查看全文

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。护理费的计算应视护理人员有无收人而分别适...查看全文

律师分析： 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。护理费的计算应视护理人员有无...查看全文

生活是否完全不能自理，可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生活不能自理，进食，翻身，...查看全文

护理费数额的决定因素包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限和护理级别。对于有收入的护理人员，按照误工费规定计算；对于没有收入的护理人员，无论是否实际支付报酬，都按照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。...查看全文

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可...查看全文

一、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。 二、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险...查看全文

法律分析：护理费数额据护理人员收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。_x000D_ 1、护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；_x000D_ 2、护理人数。原则上为一人，在特定情形下可以多于1人；_x0...查看全文