首先，行政赔偿是国家的赔偿责任，行政赔偿的责任主体是国家，而不是行政机关及其工作人员。实践中，侵权行为是由行政机关及其工作人员实施的，但是，对此承担赔偿责任的主体不是行政机关，也不是行政机关工作人员，而是国家。这是由国家与行政机关...查看全文

法律解析： 先合同义务的内涵：在合同的订立过程中，缔约双方基于诚信原则而应负有的告知、协助、保护、保密等合同的附随义务，该义务又称为前合同义务、或者先契约义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百条 当事人在订立...查看全文

律师分析： 先合同义务的内涵：在合同的订立过程中，缔约双方基于诚信原则而应负有的告知、协助、保护、保密等合同的附随义务，该义务又称为前合同义务、或者先契约义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百条 当事人在订立...查看全文

在签订合同时，双方应诚实守信，遵守告知、协助、保护和保密等义务。这些义务也被称为前合同义务或先契约义务。...查看全文

合同履行主体变更，包括债权人和债务人的变更。根据法律规定，债权转让只需通知债务人。债务人有权对受让人行使抗辩权，例如超过诉讼时效。债务转让需对方债权人同意，因为对债权人权利有重大影响。...查看全文

本文主要介绍了合同履行的三个方面,包括基本原则、标准以及行为。其中基本原则是诚信原则,合同履行应达到的标准是全面且准确地履行,而合同履行过程中的行为则包括依约交付行为以及为完成最终交付行为所需要的一系列准备行为。这些方面是合同履行...查看全文

合同履行的内容包括诚信原则、通知、协助、保密等义务，同时避免浪费资源、污染环境和破坏生态，以及法律规定或约定的其他内容。...查看全文

合同履行的内容是行为人按照合同约定的要求履行义务。合同履行的原则包括：全面履行原则，当事人应按照约定履行双方在合同中约定的义务；诚信原则，当事人应根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务；还有法律的其他规定。...查看全文

法律分析:合同履行的内容是行为人按照合同约定的内容进行履行义务。合同履行的专属原则有:全面履行原则，当事人履行合同时应当按照约定全面履行双方在合同中约定的义务；诚信原则，当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习...查看全文

合同履行的内容是行为人按照合同约定的内容进行履行义务。合同履行的原则有：全面履行原则，当事人应按照约定履行双方在合同中的义务；诚信原则，当事人应根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务；法律其他规定。...查看全文

合同履行的内容是行为人按照合同约定履行义务。合同履行的原则有：全面履行，当事人应按约定履行双方义务；诚信原则，按合同性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务；法律其他规定。...查看全文

合同履行的内容是行为人按照合同约定履行义务。合同履行的原则包括：全面履行原则，当事人应按照约定全面履行双方在合同中的义务；诚信原则，当事人应根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务；法律其他规定也适用。...查看全文

合同履行的内容是行为人按照合同约定履行义务。合同履行的专属原则有：全面履行原则，当事人应当按照约定履行双方在合同中的义务；诚信原则，当事人应当守信用，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务；法律其他规定。...查看全文

法律分析： 合同履行内容是当事人完成合同义务的整个行为过程。包括执行合同义务的准备、具体合同义务的执行、义务执行的善后，这三个阶段中任一行为的发生，都是合同的履行行为。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人...查看全文

合同的内容包括合同的当事人、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等各项条款。当事人可以参考各类合同的示范文本来订立合同。...查看全文

无偿保管合同是指无需支付保管费的合同。如果合同中没有明确约定保管费，且无法达成补充协议或根据合同意旨和惯例确定是否支付保管费，则该合同被推定为无偿，寄存人无需支付保管费用。...查看全文

合同履行的内容主要包括合同中约定的义务和双方根据诚实信用原则必须履行的义务。合同履行的专属原则有适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则、情况变更原则等。...查看全文

合同保全涵盖债权人代位权和撤销权。债务人不当处置财产以影响债权人的到期债权实现，债权人可行使代位权和撤销权。根据2021年《民法典》第535条第1款规定，债权人可代位行使债务人对相对人的权利，除非该权利专属于债务人。根据第538条...查看全文

行政事实行为的含义是指行政主体基于职权实施的不能产生、变更或消灭行政法律关系的行为。若行政事实行为导致公民人身、财产重大损害，并由行政人员负主要责任，则构成犯罪，需承担相应刑事责任。...查看全文

根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等必备条款。另外，劳动合同还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...查看全文