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法律解析: 劳动者违反竞业限制的规定,用人单位可以向劳动者主张违约金,违约金数额按竞业限制约定支付。竞业限制违约金由用人单位和劳动者协商确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动...查看全文
法律分析:劳动者违反竞业限制的规定,用人单位可以向劳动者主张违约金,违约金数额按竞业限制约定支付。竞业限制违约金由用人单位和劳动者协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单...查看全文
法律解析: 劳动者违反竞业限制的规定,用人单位可以向劳动者主张违约金,违约金数额按竞业限制约定支付。竞业限制违约金由用人单位和劳动者协商确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动...查看全文
律师分析: 违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条 当事人一方不...查看全文
怎么防止违反竞业限制协议 依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的第二十四条相关法律规定,合理地规避竞业限制协议,只需要规避开竞业限制协议约定的范围、地域、期限,不到有竞争关系的企业工作就行了。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条...查看全文
法律分析: 竞业限制协议违约金由用人单位与用人单位的高级管理人员约定,在出现违约金过高或者过低时,当事人可以要求增加或者减少违约金的数额,仲裁委员会和法院可以根据公平合理原则,参照给企业造成损失的大小进行相应调整。 法律依据: ...查看全文
员工违反竞业限制协议,公司可要求员工支付违约金或赔偿损失并继续履行协议。公司可向法院提起诉讼要求赔偿,同时继续履行竞业限制协议。员工可通过协商解除竞业限制,或请求解除约定的竞业限制。竞业协议违约的赔偿金额没有明确规定,由双方自行约...查看全文
员工违反竞业限制协议怎么处理员工违反竞业限制协议的,公司可以采取以下方式处理:1、按照协议约定,要求员工支付相应的违约金。根据《劳动合同法》第二十三条规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。也就是说,当双...查看全文
劳动者与用人单位违反竞业限制约定都需支付相应的违约金或经济补偿金。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和保密人员。竞业限制的范围、地域、期限由双方约定,但不能违反法律法规。解除或终止劳动合同后,被限制人员在竞争关系单位工作或自...查看全文
违反竞业禁止赔偿标准主要根据劳动合同约定,未约定则用人单位应按月支付经济补偿。负有保密义务的劳动者违约应支付违约金。人民法院应支持劳动者要求用人单位支付经济补偿。补偿金额为劳动者在解除前十二个月平均工资的30%,不低于最低工资标准...查看全文
法律分析:违反竞业协议的,如果约定了违约责任,则可以按照协议约定的内容进行赔偿,但是约定的赔偿不得超过实际损失。如果没有约定,则按照实际损失进行赔偿。损失需要提供证据。法律依据:_x000D_ 《劳...查看全文
律师分析: 对竞业限制违约金和竞业限制经济补偿金额的上下限法律都没有规定,所以谈不上合法与否的问题,只有是否合理的问题。经济补偿在司法实践中最低不会低于本人工资的20%,一般在30-50%之间。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师分析:对竞业限制违约金和竞业限制经济补偿金额的上下限法律都没有规定,所以谈不上合法与否的问题,只有是否合理的问题。经济补偿在司法实践中最低不会低于本人工资的20%,一般在30-50%之间。法律依据:...查看全文
公司约定竞业限制期限三年违规,违反了劳动法规定。员工需要遵守约定,否则需支付违约金。劳动者可请求法院解除竞业限制约定,并获得经济补偿。不正规公司可能扩大约定范围和时间,损害劳动者利益。...查看全文
法律解析: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单...查看全文
法律分析:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到...查看全文
律师解答: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单...查看全文
律师分析: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单...查看全文
法律解析: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单...查看全文
法律解析: 劳动者在竞业限制期限内,违反竞业限制约定向用人单位支付竞业限制违约金,用人单位如要求劳动者继续履行竞业限制协议,劳动者应当继续履行。基于公平原则,在竞业限制违约金过高或过低时,当事人可以要求增加或减少违约金的数额,劳动...查看全文
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