声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一、毕业生三方协议违约金多少三方协议中的“违约金”并没有专门的法律规定,违约金主要是适用于《民法典》与《劳动合同法》的相关规定,只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人...查看全文
一、如何约定三方协议违约责任 三方协议违约责任由三方共同协商确定,例如可以约定支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承...查看全文
律师分析: 如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无...查看全文
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。...查看全文
毕业生三方协议违约责任按约定承担,无约定则赔偿实际损失。不交违约金可能被起诉。三方协议签署流程包括确认用人意向、填写协议内容并盖章、交由相关部门签证并返还单位和毕业生。...查看全文
一、如何处理三方协议违约责任 1、三方协议出现违约的,如果三方协议有约定违约责任的,按约定承担。 ...查看全文
三方协议违约怎么处理? 一、如何处理三方协议违约责任1、三方协议出现违约的,如果三方协议有约定违约责任的,按约定承担。2、没有约定的,按实际造成损失赔偿。3、 法律依据:《中华人民共和国民法典》(1)第五百七十七条 【违约责任】当...查看全文
劳动合同对应届毕业生的定义和权益具有重要影响。根据实践和理论,签订劳动合同后不再算应届毕业生,但若未签订合同或与用人单位解除劳动关系,则仍可被视为应届生。劳动合同应遵循公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,并具有约束力。用人...查看全文
本文探讨毕业生、用人单位和学校三者之间的协议,旨在明确各自在毕业生就业工作中的权利和义务。三方协议书作为书面表现形式,有助于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。虽然签订三方协议并没有进入就业的“保险箱”,但毕业...查看全文
公费师范生延期毕业不算违约,但未从事中小学教育工作属于违约。违约人需退还公费教育费用并缴纳违约金。退缴资金由省级教育部门收缴、管理、使用,用于招聘、管理和奖励公费师范生。...查看全文
毕业时学校没有发三方协议是合理的,三方协议不是学校发的,如果毕业前没有签订三方协议,学校也没有发三方协议的义务。三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业...查看全文
大学生签订三方协议需注意填写单位名称与印鉴一致,专业名称不可简写。试用期一般为1-3个月,毕业生可在备注栏说明福利待遇。约定违约金时应力争降低至最低,一般不超过5000元。签订协议时需按规定步骤进行。如毁约产生争议,建议寻求专业律...查看全文
一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文
根据中国的法律规定,毕业生不必签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称三方协议)。该协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面形式。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系需要签订书面劳动合...查看全文
法律解析: 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档...查看全文
法律解析: 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档...查看全文
律师解答: 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档...查看全文
三方协议无需盖章,只要当事人在协议上签字,且内容合法有效,即具有法律效力。违约行为将产生法律后果。调解协议书签字后,任何一方都可以反悔,但需及时提起诉讼。调解书签收后具有法律效力,反悔需在签收前提出。拒收调解书不影响协议效力,双方...查看全文
三方协议的违约金不一定要赔,除非就业单位提供专项培训、约定服务期。我国法律只规定了两种情形,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 法律客观: 《中华人民共和国劳动合同法》第二...查看全文
三方协议的违约金不一定要赔,除非就业单位提供专项培训、约定服务期。我国法律只规定了两种情形,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 法律客观: 《中华人民共和国劳动合同法》第二...查看全文
北京市-北京市-丰台区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务70人次