对医保社保应该并不陌生。劳动者入职工作以后，用人单位都必须依照相关法律规定为劳动者购买社保，劳动者依法享有的权益。社保包括医保吗?社保和医保的区别在哪里呢? 什么是社保 社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失...查看全文

社保是社会保险，包括医保。社会保险法规定了基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等制度，保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的物质帮助。...查看全文

公务员试用期属于最低服务年限，不能再考，但过了试用期后可以再次报考。尽管规定了最低服务年限，有些单位领导宽容，允许未满服务期限再次报考，但大多数单位不同意。...查看全文

不同城市的医疗保险和生育保险报销政策不同。生孩子的医疗费用一般属于生育保险报销范围，包括生育和计划生育的医疗费用。生孩子的医保卡可以报销，费用由社保卡直接网络结算。未婚生孩子也可以享受医保待遇，但报销通常是在出院或转院后进行。根据...查看全文

这个问题的答案是肯定的，社保包含生育保险的，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗...查看全文

本文讲述了结婚礼金的归属问题以及相应的法律依据。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或者受赠的财产，除第一千零六十三条第三项规...查看全文

社保和医保是合并缴纳的，社保费用中包含了医保。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业...查看全文

对医保社保应该并不陌生。劳动者入职工作以后，用人单位都必须依照相关法律规定为劳动者购买社保，劳动者依法享有的权益。社保包括医保吗?社保和医保的区别在哪里呢? 什么是社保 社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失...查看全文

法律解析： 病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期 ...查看全文

律师分析： 病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期 ...查看全文

灵活就业养老保险包含医疗，灵活就业人员只需交纳养老和医疗保险费用，失业、工伤和生育保险不包含在内。养老保险费用由个人承担，可以选择只交养老或医疗保险。基本养老保险的缴纳由用人单位和职工共同承担，个体工商户和非全日制从业人员需个人缴...查看全文

机动车交通事故责任强制保险是强制性责任保险，保险公司对被保险机动车发生的道路交通事故造成的人身伤亡、财产损失进行赔偿。但该保险不包括车内人员和被保险人的人身伤亡赔偿。...查看全文

生育保险是法定社会保险，用人单位应为职工购买，旨在保障职工在生育期间的权益。生育保险包括医疗费用和津贴。职工无需缴费。已缴费的职工享受待遇，未就业配偶享受医疗费用待遇。生育津贴适用于产假、计划生育手术休假和法律规定的其他情形，按用...查看全文

职工医保不包含生育险，医保不能代替生育保险。生育保险应由用人单位依法缴纳，职工不缴纳。医保是社会医疗保险，为劳动者提供基本医疗需求保障。基本医疗保险费分为个人账户和统筹基金，覆盖广泛并以低费用为准。医保报销流程包括提交申请、审核结...查看全文

年终奖属于工资的一部分，根据法律规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。因此，年终奖属于工资薪金，是合法劳动报酬的一部分。企业扣除部分工资作为年终奖发放是不合法的，年终奖...查看全文

不属于。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单...查看全文

社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，企业养老保险不包含医疗保险。养老保险是为解决劳动者退出劳动岗位后的基本生活而建立的制度，医疗保险是为补偿医疗费用的保险。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担。...查看全文

最低工资包不包括社保：劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分：(1...查看全文

医保包含在社保中吗 医保包含在社保里。根据法律规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。【...查看全文

社保的主要内容： 1.养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度; 2.医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围; 3.工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳...查看全文