一、社保补缴要交滞纳金吗
根据我们国家法律的规定，社保金的缴纳属于一种强制的行为，因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况，将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间段内缴纳或是补足应该缴纳的社会保险金额，而且根据规定从没有缴费或是没有完全缴纳费用的那一天算起，将会按照天数征收滞纳金，具体的滞纳金的征收金额就是以天数计算每日收取拖欠金额的万分之五的滞纳金，但是如果在相关部门的限期内仍然没有交齐或是没有缴纳的情况，将会受到相应的处罚，具体的处罚金额就会根据其欠缴的费用以及欠缴时间判定，处以相关数额一倍以上三倍以下的罚款。一般的用人单位补交社保的时间限制是两个月，如果因为特殊的情况需要延长补交的时间就只好通过一些代理补交的机构来操作了。
二、社保的含义及职能
社保主要就是指的社会保险，设立社保是国家为了防范一些社会风险的出现，并在这些风险发生的时候能够预防和分担这些风险，而对于这些具体的社会风险指的就是老年人的养老问题、劳动人口的失业风险、还有可能发生的疾病风险以及意外事故死亡等等的都是属于社会风险的范畴，为了防止和分担这些风险保障社会的和谐稳定，社保强制的要求社会多数成员都要参加，所以社保的性质就是为了保障社会稳定保障社会安全的一种制度，它对资源进行了重新的整合分配，而且因为的发起目的和性质就决定了社保是非营利的性质。
社会保险具体的职能就是给丧失劳动能力的或是暂时性的失去了劳动岗位失业的还有就是因为健康方面的问题而造成了一定的损失的人群，提供一种经济上的补偿或是收入上的补偿以缓解这类人群的压力，从社会和经济出发保障社会的稳定。对于社会保险的运行方式，它是由政府统一的进行社会保险计划，并且会强制的要求某一群体将他们的收入中的一部分纳入社会保险税费的范畴，而这类群体包含了社会的大多数成员，他们缴纳上来的税费将会形成社会保险基金，在满足了上述提到过的生病、失业、养老等情况的时候，被保险的人也就是缴纳了社会保险的社会成员是可以从社会保险基金中获得固定的收入或是以经济补偿的一种方式弥补一部分的损失，社会保险制度作为一种再分配的制度，它的目标就是保障物质及劳动力的再生产以及社会的和谐稳定。
社保作为一种取之于民用之于民的社会再分配制度，为了维持社会保险的稳定运行，那么就要求应该缴纳社会保险金的社会成员按时的缴纳社保金，然而在缴纳社保金额的时候因为某些原因中断了社保金的缴纳，但是为了取得完整的社会保险时间段，就需要补交那中断了的部分，在补交完成之后才能获得完整的社保时间段。以上就是网小编整理的内容。网有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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