法律分析：交通事故交警正常出警时间是报警的当天，交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。法律依据：_x000D_ 《道路交...查看全文

法律分析：1、交通事故交警出警时间是报警后5-10分钟之内出发，至于到达时间，应该视肇事地点与出警地的距离而定。全国没有统一的时间规定，因位置距离以及出警效率等因素，各地均有差异。 2、法律依据：《道路交通安全法》第七十二条，公...查看全文

法律解析： 正常十年。判了十年刑最多可以减刑一半，最快五年能够出来。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第七十八条 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： （一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； ...查看全文

失联多久可以报警立案 失联多久可以报警立案并没有明确的规定。立案很不容易，因为刑事立案是非常复杂的事情，立了就不能撤，而且需要拿出大量的警力。所以如果你不能提供足够的涉案理由，一般公安机关缺乏立案的依据，也就是说是不会立案的，报案...查看全文

法律解析： 醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的； (二)醉酒驾驶机动车的； (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过...查看全文

律师分析： 醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的； (二)醉酒驾驶机动车的； (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过...查看全文

律师分析： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的； (二)醉酒驾驶机动车的； (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶...查看全文

根据我国刑法的相关规定,判刑最高可以达到一半,所以判十一年最快可以5年半出来。在执行期间确有悔改或者立功表现。确有悔改表现是指罪犯认真遵守监规,接受教育改造,有悔改表现。罪犯积极执行财产刑和履行附带民事赔偿义务的,可视为有认罪悔罪...查看全文

法律分析：最少五年半可以出狱，一般需要七八年左右可以出狱的。根据《刑法》规定,被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,执行原判刑期二分之一以上,都可以减刑、假释。 法律依据：...查看全文

相关法规规定，判刑四年至少要经过二年才能出来，既所谓的刑期过半。依据相关法律规定，有期徒刑，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现的，应当减刑，减刑后，至少经两年...查看全文

法律解析： 出警人员在接到处警指令后要做到快速反应。凡危及公民人身、财产安全的重大、紧急报警、求助，在市区，必须5分钟内到达现场;在郊区，必须10分钟内到达现场。处警人员到达现场后，应迅速核实报警内容，分别情况予以妥善处置。 【...查看全文

律师解答： 出警人员在接到处警指令后要做到快速反应。凡危及公民人身、财产安全的重大、紧急报警、求助，在市区，必须5分钟内到达现场;在郊区，必须10分钟内到达现场。处警人员到达现场后，应迅速核实报警内容，分别情况予以妥善处置。 【...查看全文

法律解析： 出警人员在接到处警指令后要做到快速反应。凡危及公民人身、财产安全的重大、紧急报警、求助，在市区，必须5分钟内到达现场;在郊区，必须10分钟内到达现场。处警人员到达现场后，应迅速核实报警内容，分别情况予以妥善处置。 【...查看全文

法律解析： 发生交通事故，交警作为中立的第三方，可以调解赔偿争议，让肇事方按责任承担赔偿责任，丧葬费是其中一项。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

律师解答： 发生交通事故，交警作为中立的第三方，可以调解赔偿争议，让肇事方按责任承担赔偿责任，丧葬费是其中一项。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

律师分析： 发生交通事故，交警作为中立的第三方，可以调解赔偿争议，让肇事方按责任承担赔偿责任，丧葬费是其中一项。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

律师分析： 劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为...查看全文

法律分析:应届生在正常情况下第一份合同可以签一年、两年、或者三年。具体的劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，并且除了上述固定期限的劳动合同外，劳动合同还可以依法订立无固定期限的劳动合同，或者以完成一定工作任务为期限的...查看全文

法律解析： 劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为...查看全文