根据档案法第七条规定，机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员需要履行的职责包括保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
一、档案中学历断档的处理
可以向人事档案机构求助，重新激活档案，再转回原籍人才市场。个人档案放入档案管理中心后，需要不断添加新的材料，以反映个人的工作表现、工作业绩等。个人档案是记录个人经历、道德作风等内容的文件和资料，具有参考和证明作用。目前，计算工龄、转正定级、职称申报、岗位流动、考研、公务员考试、升学等都没有办法离开档案，特别是国有企事业单位，仍然非常重视人事档案。
二、干部人事档案工作应当遵循的原则
干部人事档案管理工作的基本原则是：根据干部管理权限和范围，实行集中统一、分级负责管理干部档案，维护干部人事档案的完整与安全，保证利用。包括以下三个内容：一是按照干部管理范围，集中统一、分级负责管理干部档案。这是干部人事档案管理工作的组织原则，是党管干部的原则在干部人事档案管理工作中的具体体现。二是维护干部人事档案的完整与安全。三是积极为干部工作服务。
三、公民对档案有什么义务
公民在档案事务活动中的义务有两条：
（1）、公民有保护档案的义务；
（2）、属于公民所有的对国家和社会具有保存价值的档案或者应当保密的档案，在保管条件恶劣或者其它原因被认为可能导致档案严重损毁和不安全的情况下，公民有接受国家档案行政部门采取保护措施或者收购、征购的义务。
第七条档案法规定了哪些职责需要履行？
律师回答
摘要：本文介绍了档案法第七条规定中机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员需要履行的职责，包括保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。同时，介绍了干部人事档案管理工作的基本原则和公民在档案事务活动中的义务。
延伸阅读
结语：档案对于历史和文化遗产具有重要意义,对个人和社会都至关重要。各机关、团体、企业事业单位和其他组织都有责任履行档案机构或档案工作人员的职责,保管本单位的档案并对所属机构的档案工作实行监督和指导。对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人,将获得国家规定的表彰和奖励。同时,公民也有保护档案和接受国家档案行政部门采取保护措施或收购、征购的义务。干部人事档案管理工作应遵循集中统一、分级负责管理干部档案,维护档案的完整与安全,确保利用的原则,以维护档案的安全和完整。
法律依据
《中华人民共和国档案法》第七条国家鼓励社会力量参与和支持档案事业的发展。对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
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