元旦当天加班应当按工资300%支付工资报酬，不能安排补休。 元旦当天，是法定休假日，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排工作的，应当按工资的300%支付工资报酬，不应补休；连同元旦一并放假的休息日2——3日安排工作的，应当安...查看全文

元旦当天加班应当按工资300%支付工资报酬，不能安排补休。 元旦当天，是法定休假日，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排工作的，应当按工资的300%支付工资报酬，不应补休；连同元旦一并放假的休息日2——3日安排工作的，应当安...查看全文

元旦当天加班应当按薪资300%支付薪资报酬，不能安排补休。 元旦当天，是法定休假日，根据《劳动法》第四十四条规章，用人单位安排工作的，应当按薪资的300%支付薪资报酬，不应补休；连同元旦一并放假的休息日2——3日安排工作的，应当安...查看全文

一、工人退休后还可工作吗 1、退休以后确实是可以继续工作，只不过我们退休人员在工作单位返聘，那么是不能够按照劳动合同的形式来约束，只能够按照劳务合同的形式约束。因为作为退休人员，过了法定的这个退休年龄，根据在《中华人民共和国劳动合...查看全文

可以补休息，也可以支付加班工资，工作日安排劳动者延长工作时间，这属于加班。法律对工作日加班是否补休没有规定，只对休息日，节假日上班的规定了应该安排补休。工作日加班应该支付加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...查看全文

律师分析： 婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定...查看全文

婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。...查看全文

律师分析： 根据法律规定，符合法律、法规规定生育子女的女职工，除依法享受国家统一规定的98天产假外，还可按规定享受本省《人口与计划生育条例》规定的生育假，同时还可以按规定享受有关福利待遇。如果因工作需要女职工提前上班的，是否补休应...查看全文

一、工人退休后还可工作吗 1、退休以后确实是可以继续工作，只不过我们退休人员在工作单位返聘，那么是不能够按照劳动合同的形式来约束，只能够按照劳务合同的形式约束。因为作为退休人员，过了法定的这个退休年龄，根据在《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：按同等时间补休，原则上当月安排。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第四条规定，用人单位按排劳动者休息日加班的，按同等时间安排补休。周末加班可以补休吗根据劳动部《工资支付暂行规定》第...查看全文

律师解答： 婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定...查看全文

律师费6%,法院是2%左右,诉讼全程是无法预计的,1个月到几年都有可能,要看具体案件...查看全文

补休不能代替加班费，根据《中华人民共和国劳动法》规定，除了员工休息日安排工作的情况外，其他加班都应支付加班费，补休不能替代。单位可以自定加班工资，但必须高于国家规定的150%、200%、300%的延长工时工资支付倍数。对于工资较低...查看全文

法律分析：一、上班半年可以休年假吗上班半年不可以休年假，至少工作一年才有年假。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天。工作满了10到20年的年休有10天，但是要注意，国家的法定节假日和周末休息，是不能算在...查看全文

法定节假日上班可以调休吗？根据《劳动法》规定，法定节假日加班应支付不低于300%的加班工资，休息日加班可调休或支付不低于200%的加班工资。国务院规定的法定节假日包括新年、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节和中秋节。除国家法定假...查看全文

元旦假期是每年1月1日，一般和2日、3日调休后一起放假；元旦一天加班的，是三倍工资；另外两天看情况，如果有补休的，那么是5倍工资；如果没有补休那么是2倍工资。 元旦放假到底算不算正常工资 在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的，支...查看全文

律师分析:一般情况下男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件...查看全文

在很多时候，如果我们在公司工作的时间越久那么能够享受到的年假就会越久，那么一般情况下，我们的工作时间需要达到多久才会让年假的时间变成十天。 工作多久年假才能变成10天 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工...查看全文

法律分析： 休息日的加班可以用补休代替，延时加班或者法定假日加班，不能用补休代替。用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以首先安排劳动者补休，在无法安排补休时，应当支付加班费。但是，对于用人单位安排延时加班和法定节假日加班，就不能以...查看全文

一、疫情期间正常上班可以调休吗      员工休息日加班，单位可以安排调休，这是单位用工自主权利，这种调休是先有加班，后再调休。疫情之下，出现了“预调休”的情形...查看全文