可以提前退休的特殊工种包括如下：
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15、矿山救护作业；
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17、经国家局批准的其它作业。
一、我国法定退休年龄如下：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
二、退休金计算方法如下：
1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以本人缴费年限乘以1％；
2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。
总之，可以提前退休的特殊工种包括有毒有害工种，从事高温井下工种，从事高空特别繁重工种，可以凭借医院证明，经劳动鉴定委员会确认后，向用人单位申请提前退休。此外，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
哪些工种可以提前退休
律师回答
摘要：特殊工种可以提前退休，包括有毒有害工种、高温井下工种、高空特别繁重工种等。退休年龄根据性别和工种不同而有所差异。退休金计算方法包括基础养老金和个人账户养老金两部分。有独生子女证的人还可以额外增加养老金总额的5%。
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提前退休政策下，哪些职业能够享受提前退休待遇？
根据提前退休政策，享受提前退休待遇的职业主要包括公务员、教师、医生、护士、警察、消防员等。此外，还包括一些特殊行业，如矿工、军人、航天员等。这些职业通常需要在工作年限达到一定要求后，才能符合提前退休的条件。然而，具体的要求可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议您咨询当地相关部门或阅读相关法规，以获取准确的信息。提前退休政策的目的是为了缓解就业压力和促进职业流动，帮助一些特定职业的从业人员提前享受退休生活。
根据提前退休政策，享受提前退休待遇的职业主要包括公务员、教师、医生、护士、警察、消防员等。此外，还包括一些特殊行业，如矿工、军人、航天员等。这些职业通常需要在工作年限达到一定要求后，才能符合提前退休的条件。然而，具体的要求可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议您咨询当地相关部门或阅读相关法规，以获取准确的信息。提前退休政策的目的是为了缓解就业压力和促进职业流动，帮助一些特定职业的从业人员提前享受退休生活。
结语：根据提前退休政策，特殊工种包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶等。此外，还包括锅炉作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业等。根据不同工种的特殊性质和工作环境，提前退休的条件和年龄要求也有所不同。了解具体的政策和要求对于从业人员来说非常重要。提前退休政策的目的是为了保障特殊工种从业人员的身体健康和劳动权益，让他们能够提前享受退休生活。同时，这也有助于促进职业流动和缓解就业压力。如果您有任何关于提前退休的具体问题，欢迎咨询相关部门或专业律师以获取更准确的信息和建议。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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