工伤患者如何在医院被误解为自伤?

律师回答
摘要:工伤认定申请应先向劳动保障行政部门提出,部门应在60天内作出认定决定,并通知相关方。认定工伤后需进行劳动能力鉴定,确定劳动功能和生活自理障碍等级。
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
延伸阅读
工伤患者的权益保护:揭示医院误解为自伤的现象
工伤患者的权益保护十分重要,因为在医院中,他们往往会被误解为自伤。这种误解可能源于医务人员对工伤的不了解,或者对患者病情的判断错误。工伤患者需要得到公正的待遇和关怀,而不应被指责或忽视。揭示医院误解为自伤的现象,有助于引起社会和医疗界的关注,推动建立更加公正和人性化的工伤患者保护机制。同时,医院应加强对工伤患者的教育和培训,提高医务人员对工伤的认知和理解,以确保患者的合法权益得到充分保障。
结语:工伤患者权益保护至关重要,医院误解为自伤的现象应引起关注。揭示此问题有助于推动建立更公正、人性化的保护机制。医院需加强对工伤患者的教育和培训,提高对工伤的认知,确保患者合法权益得到充分保障。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

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