法律分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。 法律规定： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的...查看全文

法律分析：无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的...查看全文

对于劳动者来说年假是很重要的假期，但是像政府这样的部门在休年假的时候国家的规定是什么呢?想必很多人都不清楚。其实在休年假上并没有特别的规定，一般根据自己的情况来申请休假。下面小编整理了相关内容，欢迎大家阅读。 一、年假是什么? 年...查看全文

员工入职满一年后可享有年假，根据工作年限不同，年假天数也有所区别。不能享受年假的情况包括寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计时间超过规定等。各地区政府应监督单位执行年假规定，工会组织维护职工权益。单...查看全文

法律分析：一、工作6年年假有几天？职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）...查看全文

有许多的员工进入单位工作满一年就拥有了享受年假的权利，虽然知道自己可以享受年假，但是并不知道入职满一年后年假应该如何计算？下面小编将为大家整理有关年假计算方面的法律知识，请大家仔细阅读，希望对大家有所帮助。 一、新员工入职满一年...查看全文

律师分析： 年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》...查看全文

法律分析：按规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。...查看全文

法律分析：一、工作两年年假有几天按规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。二、什么是年假年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...查看全文

法律分析：一、工龄满2年,年假有几天工作满2年的，可以休5天年假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、劳动法规定工龄五...查看全文

不同公司对年假不同的规定，一般工作三年可以休15天。销售和休假法规，参加工作时间不到五年，每个度假期为三天；参加工作时间不到十年，每年度假期为七天；参加工作时间不到二十年，每个度假期为十天；参加工作时间不到三十年，每个度假期为十五...查看全文

劳动法规定年假有几天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 新劳动法年假的规定 《劳动法》年假的规定年假计算方法...查看全文

上海婚假为7天，生育假女方60天，男方10天。育儿假每年各5天。婚假工资按合同约定或工资集体协商确定，未约定则按月工资的70%计算，不得低于最低工资标准。...查看全文

法律分析：5天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假...查看全文

法律分析：卫计委确认晚婚假正式取消人口与计划生育法修正案草案于提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议，如果通过，将于2017年1月1日起正式施行。草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女，并删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进...查看全文

律师解答： 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职...查看全文

律师解答： 工作7年多有5天年假。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依...查看全文

律师分析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

在很多时候员工在公司工作之后是可以享受到年假的，但是如果想要享受年假是需要满足一定条件的，如果在公司工作半年，是否可以享受年假。 入职半年年假多久 半年没有年假，一年之后才会有年假。 职工带薪年休假条例 机关、团体、企业、事业单...查看全文