劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围是什么

律师回答
摘要:劳动能力鉴定是对个体劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行评定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。根据《工伤保险条例》第二十一条和第二十二条,职工发生工伤后需要进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者
劳动能力鉴定是指对个体劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行评定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
延伸阅读
劳动能力鉴定标准如何制定?

根据《工伤保险条例》第二十二条,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当根据劳动能力鉴定的实践,制定劳动能力鉴定标准。而劳动能力鉴定标准应当包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级,以及劳动能力鉴定的方法和程序等事项。

根据《工伤保险条例》第二十三条,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会可以根据本地区的实际情况,制定劳动能力鉴定指导方案,报国务院劳动能力鉴定委员会备案。

因此,劳动能力鉴定标准的制定需要遵守相关法规规定,并考虑本地区的实际情况,确保鉴定结果的准确性和公正性。
结语:劳动能力鉴定是对个体劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行评定,分为十个伤残等级和生活自理障碍三个等级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2020-12-29)\t第三条\t依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022-04-04)\t第三条\t依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第十五条\t具有高度致残风险的用人单位应当对职工进行残疾预防相关知识培训,告知作业场所和工作岗位存在的致残风险,并采取防护措施,提供防护设施和防护用品。

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