工伤认定书的主旨是：工伤认定由劳动保障行政部门出具，用人单位应承担举证责任。若用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可根据职工提供的证据作出认定。申请工伤认定应向统筹地区劳动保障行政部门提出，不服决定可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

法律分析:申请工伤认定地点:用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...查看全文

领取工伤赔偿金所需材料包括：工伤认定书、劳动能力结论书、工伤保险一次性待遇审批表、工伤保险医疗费用拨付审批表、工伤保险一次性医疗补助金审批表、工伤保险医疗费用清单明细、住院费用收据、劳动能力鉴定费票据、一次性就业补助金凭证、解除劳...查看全文

工伤认定书的主旨是关于工伤认定的部门、材料和不受理条件。工伤认定书由劳动保障行政部门出具，申请材料包括完整的申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。不予受理情况包括未提交充分资料、超过申请时效等。对不予受理决定不服可进行行政复议或提...查看全文

郑州市劳动能力鉴定委员会是负责工伤鉴定的机构。根据《工伤保险条例》，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向该委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供相关资料。委员会将从专家库中随机抽取专家组进行鉴定，并根据专家组的意见作出鉴定结论。委员会应...查看全文

出具工伤认定决定书的时间是： 根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、...查看全文

工伤认定工作场地的标准 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵...查看全文

初次劳动能力鉴定是指工伤职工或其直系亲属向劳动能力鉴定委员会申请，以评估工伤对劳动能力的影响。劳动能力鉴定是根据医学评定，确定劳动者在工作中因工伤或疾病导致的劳动能力损失程度。在中国，劳动能力鉴定仅涉及因工伤或病导致的劳动能力问题...查看全文

法律分析:工伤认定书自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60内出具；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内出具。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起...查看全文

律师分析： 到当地劳动保障部门申请工伤认定。农民工发生工伤，企业职工工作地与企业注册地不一致的，按以下方式确定申请工伤的地方：企业注册地与生产经营地，即职工工作地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险;企业未在注册地参加工...查看全文

到当地劳动保障部门申请工伤认定。农民工发生工伤，企业职工工作地与企业注册地不一致的，按以下方式确定申请工伤的地方：企业注册地与生产经营地，即职工工作地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险;企业未在注册地参加工伤保险的，应...查看全文

社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知申请人，对事实清楚的申请应在15日内作出决定，工伤认定依据包括工作时间内受伤、职业病、工作职责暴力伤害等情形，还有突发疾病死亡等视同工伤情形。...查看全文

工伤认定书是工伤保险机构出具的法律文书，证明职工因工受伤。申请工伤认定需向当地劳动部门提出申请，提交相关材料，包括申请表、劳动关系证明和医疗证明。申请表应详细描述事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等。...查看全文

个人申请工伤认定书是个人要求劳动部门对受伤者进行调查认定的申请书。申请书内容包括双方信息、工伤等级、事实及证据等。用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则费用由其承担。如用人单位拒绝认定，个人可自行向社保部门申请认定。...查看全文

一般来说都是15天到60天左右，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能，从工伤认定申请人向社会保险行政部门提供或补正完整材料之日起，工伤认定一般应在从申请之日起60天内完成。工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认...查看全文

律师分析： 一般来说都是15天到60天左右，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能，从工伤认定申请人向社会保险行政部门提供或补正完整材料之日起，工伤认定一般应在从申请之日起60天内完成。工伤职工或者其直系亲属...查看全文

工伤认定应在60天内完成，工伤认定书通常在60天内出具。工伤认定申请应在事故发生后30天内提交，未申报的可在1年内提出申请。符合《工伤保险条例》第14、15条的情形可认定为工伤，但犯罪、违法、自残、自杀等不认定为工伤。工伤认定申请...查看全文

律师分析： 用人单位工商注册地的区(县)人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。作...查看全文

用人单位工商注册地的区(县)人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后...查看全文

法律解析： 工伤认定结果应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。《工伤认定办法》第十九条，《工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或...查看全文