职工有下列情形之一的，不能享受当年年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满...查看全文

职工有下列情形之一的，不能享受当年年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满...查看全文

法律解析： 根据《职工带薪休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满...查看全文

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满...查看全文

法律解析： 根据《职工带薪休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满...查看全文

法律分析:有下列情形之一的职工不享受当年的年休假:累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；其他。...查看全文

律师分析： 根据《职工带薪休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满...查看全文

带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。下列职工不能享受年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且...查看全文

带薪年休假的主旨是为劳动者提供休息权利的法律保障。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作一年以上的职工享受年休假，休假时间根据工龄分为5天、10天或15天。单位应确保职工享受年休假期间的工资收入不变。国家法定休假日和休息日不计入年休...查看全文

法律分析：不能享受当年度的年休假的情形有：_x000D_ 1.职工依法享受寒暑假；_x000D_ 2.职工请事假累计20天以上，并且不扣工资；_x000D_ 3.工作一到十年的职工，请了2个月以上的病假；_x000D_ 4...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享...查看全文

退休人员是否享受年休假及职工享受年假的条件是什么？根据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的职工都应享受带薪年休假。工作时间不限于当前单位，只要满足连续工作满1年以上的要求即可。不能享受年假的情形包括寒暑假天数多于年休假天数、...查看全文

法律分析:职工不能享受年休假的情况有:_x000D_ 1.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；_x000D_ 2.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；_x000D_ 3.累计工作满1年不满10年的，请病假累计2...查看全文

职工不能享受年休假的情况有:      1.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的;     &nbs...查看全文

在具备以下情形时，职工不能享受当年的年假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天...查看全文

在具备以下情形时，职工不能享受当年的年假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天...查看全文

法律分析：以下情况下，职工不享受当年年休假：_x000D_ 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；_x000D_ 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；_x000D_ 3、累计工作满1年不满1...查看全文

不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...查看全文

不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...查看全文

不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...查看全文