在厂里上班得了病有赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在厂里上班生病了,厂里会有赔偿吗

答

在工厂上班生病属于职业病，工厂应支付工伤赔偿，包括治疗期间的工资福利、伤残津贴和离职时的一次性伤残就业补助金。工厂如未缴纳工伤保险费，则需要支付全部工伤赔偿，包括原本应由工伤保险基金支付的部分。...查看全文

问在厂里上班生病了,厂里有赔付吗？

答

法律解析：在厂里上班得了病，如果属于职业病的，则可认定为工伤，可享受工伤待遇。工伤保险基金会支付相应的款项；如果公司没有为员工购买社保的，由公司承担全部赔偿。如果不属于职业病的，员工可以请病假，公司应向员工支付病假工资。【法...查看全文

问在厂里上班生病了,厂里有赔付吗？

答

律师解答：在厂里上班得了病，如果属于职业病的，则可认定为工伤，可享受工伤待遇。工伤保险基金会支付相应的款项；如果公司没有为员工购买社保的，由公司承担全部赔偿。如果不属于职业病的，员工可以请病假，公司应向员工支付病假工资。【法...查看全文

问工伤在厂里上班一年多了还得到赔偿吗？

答

法律解析：可以的，只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定，那么在做了伤残等级鉴定后，解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定，那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇；但是伤者可以通过民事诉讼起诉用...查看全文

问工伤在厂里上班一年多了还得到赔偿吗

答

可以的，只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定，那么在做了伤残等级鉴定后，解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定，那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇；但是伤者可以通过民事诉讼起诉用人单位，要求...查看全文

问工伤在厂里上班一年多了还得到赔偿吗？

答

律师分析：可以的，只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定，那么在做了伤残等级鉴定后，解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定，那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇；但是伤者可以通过民事诉讼起诉用...查看全文

问工伤在厂里上班一年多了还得到赔偿吗？

答

问在厂里上班患上白血病了有责任吗

答

法律分析:在厂里上班患上白血病是因为在工作期间受到辐射所致，经工伤认定为工伤的用人单位应当支付相应的工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...查看全文

问在厂里上班死了厂里有责任吗？

答

法律解析：如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害...查看全文

问在厂里上班死了厂里有责任吗？

答

问在厂里上班死了厂里有责任吗？

答

律师分析：如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害...查看全文

问我手在厂里上班，烫伤有赔偿吗

答

根据《工伤保险条例》第十四条，工伤赔偿适用于以下情形：工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤；在工作时间和工作场所内因工作原因受伤；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外...查看全文

问工伤在厂里上班一年多了还得到赔偿嘛？

答

律师解答：可以的，只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定，那么在做了伤残等级鉴定后，解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定，那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇；但是伤者可以通过民事诉讼起诉用...查看全文

问在厂里上班期间得了肺气肿可以要求赔偿吗？

答

工厂职工若因职业病受损，可要求单位申请工伤认定，获得医疗费用、康复费用、生活护理费等赔偿。根据《社会保险法》第38条，工伤保险基金可支付治疗费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医...查看全文

问在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿

答

在厂里受伤了怎么赔偿损失在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定: 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。工伤的范围有哪些职工有下列情形之一的，应当认定为工...查看全文

问在厂里上班死了厂里有责任嘛？

答

律师解答：如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害...查看全文

问在厂里上班骨头断了怎么赔偿？

答

律师分析：仅仅是因工伤而导致骨头断了，无法确定如果获得相应的赔偿，但劳动者可以根据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条规定享受相应的待遇，获得相应的赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五条职工...查看全文

问在厂里发病了怎么赔偿？

答

律师分析：上班期间车祸，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...查看全文

问在厂里上班眼睛受伤了怎么赔偿？

答

律师分析：根据工伤保险条例的规定，工作时间工作地点因工作原因受伤，属于工伤，发生工伤事故后，单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，伤者或家属可以在事故发生后一年内申请，工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定，然后主张赔偿，具体赔...查看全文

问在厂里上班眼睛受伤了怎么赔偿

答

根据工伤保险条例的规定，工作时间工作地点因工作原因受伤，属于工伤，发生工伤事故后，单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，伤者或家属可以在事故发生后一年内申请，工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定，然后主张赔偿，具体赔偿项目包括医...查看全文