工伤手指断节可获赔偿，需申请工伤认定，单位应支付医药费，停工期工资按原待遇发放，护理费按标准发放，稳定后可申请鉴定赔偿，单位不履责可投诉或仲裁。...查看全文

酒驾导致的交通事故，可向交强险公司索赔。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定，保险公司会在责任范围内赔偿受害者的人身伤亡和财产损失。但如果事故是受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。...查看全文

一、在工厂手指出现工伤如何赔付 1，手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。 2，可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》，第三十八条的规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗...查看全文

手指受伤后，需先向当地劳动部门申请工伤认定。若认定为工伤，获得工伤认定后，等伤情稳定后再申请劳动能力鉴定，评定手指伤残等级，并按等级向雇主索要赔偿。...查看全文

律师分析： 对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。 【法律依据】： ...查看全文

向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲...查看全文

发生工伤导致手指断了的赔偿的问题，要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定，根据伤残级别来进行赔偿。一般来说除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别还是要应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。根据不同的伤残等级...查看全文

律师分析:手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工...查看全文

工厂工伤申请流程：1）向劳动部门申请工伤认定；2）劳动部门认定工伤并进行治疗；3）伤情稳定后，职工申请劳动能力鉴定；4）根据伤残等级，职工向单位和工伤保险部门申请工伤待遇。赔偿金额根据伤残等级和当地标准综合计算，七、八、九、十级伤...查看全文

工伤职工手指受伤属于公司责任，需支付工伤医疗期工资。工伤保险基金支付医疗、伙食、交通、食宿、康复等费用。治疗应在指定医疗机构进行，紧急情况可就近急救。费用需符合工伤保险诊疗项目目录等规定。非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。工伤职...查看全文

工伤职工的赔偿标准应以劳动能力鉴定结果为准。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是评估劳动功能和生活自理能力的等级鉴定，分为十个伤残等级。用人单位、工伤职工或其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和相关医疗资料...查看全文

手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文

律师分析： 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三...查看全文

律师分析:发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。法律依据:...查看全文

在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保...查看全文

律师分析： 在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在...查看全文

属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有： 1、向劳动部门申请工伤认定 。 2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申...查看全文

律师分析： 属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有： 1、向劳动部门申请工伤认定 。 2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工...查看全文

因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...查看全文

法律解析： 工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等级确定...查看全文