事实劳动关系的证明材料

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摘要:有下列证明材料:一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。四、考勤记录。五、其他劳动者的证言等。
有下列证明材料:一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。四、考勤记录。五、其他劳动者的证言等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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事实劳动关系的证明材料

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事实劳动关系的证明材料有??

律师解答: 事实劳动关系是指劳动者与用人单位之间不存在书面劳动合同,但具有事实上存在的劳动关系。在解除劳动关系或发生工伤等问题时,需要证明双方之间存在事实劳动关系。常见的证明材料包括:1. 工资流水:工资流水作为劳动者获得经济回报...查看全文

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事实劳动关系的证明材料有哪些?

律师分析: 事实劳动关系的举证材料有:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、考勤记录;等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

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事实劳动关系的证明材料包括哪些

法律解析: 事实劳动关系的证明材料包括以下这些: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登...查看全文

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事实劳动关系证明要求什么材料?

法律解析: 一般来说劳动合同是证明存在劳动关系的直接证明。如果没有劳动合同,其他材料如下:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

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