法律分析：
1、准备相关资料。没签劳动合同，在工地受伤了，老板又不愿意赔偿，建议受伤者积极准备好相应的材料，比如出入院证明材料，医疗票据，上班证明、身份证明等，把这些材料准备好，是为了接下来的工伤认定做准备。
2、委托专业人士。为了能顺利的走流程，而且因为工伤官司不是短时间就能处理完的，建议当事人最好去委托专门的法务人士代替你去处理案子，因为工伤纠纷要走很多程序，一般的人不懂，就很容易走冤枉路，所以委托专业的法律人才去做，会省事一些。
3、申请工伤认定。在工地上受伤，无论有没有签订劳动合同，只要有事实劳动关系存在，受伤的劳动者也可以自己去申请工伤认定，申请工伤认定的程序也不是很复杂，建议先去受伤地的人社部门咨询清楚后，再去准备资料，再去行动，这样才不会走冤枉路。
4、申请劳动仲裁。申请了工伤认定，伤残等级下来后，接下来就可以去申请劳动仲裁了，因为工伤的赔付官司，还是属于劳动官司，劳动官司必须要经过劳动仲裁的前置程序，把工伤认定书和伤残等级结论书拿到后，及时准备相关的材料去申请劳动仲裁，以此维护自己的合法权益。劳动仲裁的被申请人是你的用人单位，不是某一个人。
5、去法院积极应诉。经过了劳动仲裁程序，判决用人单位应该承担赔偿工伤责任的，用人单位不服裁决，也不履行赔付义务的，一般会去法院提起诉讼，作为受伤的劳动者，此时只需要作为被告积极应诉即可，因为事实摆在那里，只要你把事实经过和证据材料准备好即可，能不能胜诉，以法院的最后裁决为准。
6、申请强制执行。假如你的案件经过了一审二审。最后受伤的劳动者胜诉了。用人单位按照终局判决应该承担工伤赔付责任的。用人单位在判决生效后，拒不履行生效判决的，胜诉的一方可以去人民法院申请强制执行。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
工伤官司被告一直拖着怎么办
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工伤官司被告一直拖着怎么办
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打官司一直拖着怎么办？
律师分析： 打官司的时间，我国有着明确规定。根据相关规定，适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为6个月；有特殊情况需要延长的，经法院院长批准，可以延长6个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长3个月。 【法律依据】...查看全文
伤残鉴定一直被拖着怎么办？
律师分析： 工伤鉴定厂里一直拖，可以个人去劳动局申请，具体情况建议带上相关材料面谈。工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，用人单位不申请劳动能力鉴定的，工...查看全文
公司对工伤一直拖着不处理怎么办
一、公司对工伤一直拖着不处理怎么办 1、公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的...查看全文
公司对工伤一直拖着不处理怎么办
对于工伤事故公司一直拖着不处理的，员工及家属可以先申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定，有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的，员工可以申请仲裁。 ...查看全文
工伤赔偿一直拖着不给怎么办
法律分析：用人单位拖欠工伤赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门...查看全文
公司一直拖着不发工资怎么办？
律师分析： 老板不支付工人工资，可以打12333. 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和...查看全文
原告一直拖着不撤诉怎么办
1、可以向人民法院提出撤诉申请，由人民法院审查，如果撤诉申请符合法律规定，则可以撤诉。2、可以向起诉方提出调解，如果起诉方同意，可以达成调解协议，调解协议经人民法院审查后，可以撤诉。3、可以向人民法院提出撤诉申请，由人民法院审查，...查看全文
工伤老板一直拖着不解决怎么办
发生工伤事故老板不予赔偿的,建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。...查看全文
工资一直拖着不发怎么办
法律分析：一、工资不发一直拖着不发怎么办依据《中华人民共和国劳动法》的相关内容规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”可以先和单位进行协商，如果用人单位不同意，可以向劳动监察...查看全文
劳务公司一直拖着工资不发怎么办
法律分析：公司如果用劳务派遣人员的话，可以和劳务派遣公司签订用工合同，工人与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作，工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司直接支付工人工资，并缴纳养老...查看全文
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法律分析：公司如果用劳务派遣人员的话，可以和劳务派遣公司签订用工合同，工人与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作，工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司直接支付工人工资，并缴纳养老...查看全文
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法律分析： 公司如果用劳务派遣人员的话，可以和劳务派遣公司签订用工合同，工人与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作，工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司直接支付工人工资，并缴纳养老保险。...查看全文
欠钱一直拖着怎么办？
可通过向法院起诉解决。债权人要保留好具体的证据如欠款欠条，在多次正常催讨仍然无效的情况下，就要在诉讼时效内向法院起诉解决。若该债务人已下落不明，则在其下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。失踪人的财产由他的...查看全文
工程款一直拖着不给,怎么办
法律分析：一、工程款一直拖着不给,怎么办1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底...查看全文
工程款一直拖着不给,怎么办
可以向法院起诉要求还款，法院将依法作出判决。胜诉后，对方当事人拒不履行的，胜诉方可以申请人民法院强制执行，也可以 由法官将案件移送执行人执行。法院接受执行后，将依法查询债务人的房地产、车辆、有价证券和存款。 被执行人不履行法律文书...查看全文
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工地一直拖着不给钱怎么办？
律师分析： 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位...查看全文
要工资一直拖着不给怎么办
法律分析：一、要工资一直拖着不给怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300...查看全文
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