律师分析： 合同到期之后不需要解除，合同到期了表示合同终止，双方权利义务终结以及合同到期了，订立合同的双方可不再履行该合同的相关义务，该合同的相关约定对合同双方不再具有约束力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六十...查看全文

合同到期还需要解除合同协议吗      合同到期之后不需要解除合同因为已经解除。   ...查看全文

法律解析： 员工离职时并不一定需要签订离职协议书，如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明（解除劳动关系的证明）。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...查看全文

律师分析： 员工离职时并不一定需要签订离职协议书，如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明（解除劳动关系的证明）。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...查看全文

法律分析:员工离职时并不一定需要签订离职协议书，如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明（解除劳动关系的证明）。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...查看全文

合同到期之后不需要解除，合同到期了表示合同终止，双方权利义务终结以及合同到期了，订立合同的双方可不再履行该合同的相关义务，该合同的相关约定对合同双方不再具有约束力。...查看全文

法律分析：终止劳动合同不需要签订协议，需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。 相关法律依据： 《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文

律师解答： 合同到期之后不需要解除，合同到期了表示合同终止，双方权利义务终结以及合同到期了，订立合同的双方可不再履行该合同的相关义务，该合同的相关约定对合同双方不再具有约束力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六十...查看全文

律师解答： 员工离职时并不一定需要签订离职协议书，如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明（解除劳动关系的证明）。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...查看全文

合同到期之后并不需要签订解除合同协议。_x000D_ 根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条的规定，有下列情形之一的，债权债务终止：_x000D_ （一）债务已经履行；_x000D_ （二）债务相互抵销；_x000D_ （三...查看全文

合同到期之后不需要解除合同协议，因为已经解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。【本文关联的相关法...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期,还需要签解除劳动合同协议吗劳动合同到期不需要解除，劳动合同终止。劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的...查看全文

法律解析： 合同到期属于终止合同，终止合同并不等同于解除劳动关系，劳动者在合同到期终止后按照相关的法律规定可以要求用人单位给予合法合理的经济补偿维护自身的经济利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

律师解答： 合同到期属于终止合同，终止合同并不等同于解除劳动关系，劳动者在合同到期终止后按照相关的法律规定可以要求用人单位给予合法合理的经济补偿维护自身的经济利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律分析：一、劳务派遣协议合同到期期限所有员工合同期届满需要签解除协议吗劳务派遣的劳动者与派遣单位签订的劳动合同期满的，应该续签劳动合同，如果派遣单位不续签的，要给予一定经济补偿。二、相关法律规定...查看全文

法律解析： 合同解约协议不需要见证人。解除合同的具体方法是： 一、协议解除的方法： 双方对合同的解除协商一致； 二、约定解除的方法： 约定的解除条件成就，由一方行使解除权解除合同； 三、法定解除的方法： 发生因不可抗力致使不能实现...查看全文

法律解析： 合同解约协议不需要见证人。解除合同的具体方法是： 一、协议解除的方法： 双方对合同的解除协商一致； 二、约定解除的方法： 约定的解除条件成就，由一方行使解除权解除合同； 三、法定解除的方法： 发生因不可抗力致使不能实现...查看全文

律师分析： 合同解约协议不需要见证人。解除合同的具体方法是： 一、协议解除的方法： 双方对合同的解除协商一致； 二、约定解除的方法： 约定的解除条件成就，由一方行使解除权解除合同； 三、法定解除的方法： 发生因不可抗力致使不能实现...查看全文

合同解约协议不需要见证人。解除合同的具体方法是： 一、协议解除的方法： 双方对合同的解除协商一致； 二、约定解除的方法： 约定的解除条件成就，由一方行使解除权解除合同； 三、法定解除的方法： 发生因不可抗力致使不能实现合同目的等法...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期后进行了续签保密协议需要重签吗？这个没有强制性规定，保密协议适用于解除合同之后，在员工在职期间及离职后两年内，需要遵守保密协议的，所以重不重签没关系。相关知识：关于保密...查看全文