在我国，由于各种职业的性质存在差异，需要注意的事项也有显著的差异。例如，作为私营企业员工，在业余时间进行盈利性活动是可以的；而作为公务员，根据法律规定，禁止从事任何形式的营利性活动。那么，国有企业员工是否可以当法人呢?以下就跟着我一起来了解一下吧。
一、国有企业员工可以当法人吗
国企职工可以注册公司当法人。我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只要国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。
根据《民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第五十八条规定，法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
二、企业负责人的法律责任是什么
企业负责人即法定代表人，需要承担的法律责任为民事责任、行政责任、刑事责任。
根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
根据《民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第五十九条规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
第六十条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。
三、法人与股东承担的刑事责任
不一定，一般公司的民事责任是罚款的。如果是刑事责任，一般是法人代表和负责决策的人一起负责的，有些股东参与到决策的就一起负责。具体情况具体分析。一般公司的法定代表人要对公司的经营行为负责，而股东对公司业务有决策权，一般不直接承担责任。
根据《民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第五十九条规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
第六十条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。
国有企业员工可以当法人吗
律师回答
摘要：本文介绍了国有企业在员工是否可以当法人以及企业负责人的法律责任和法人与股东承担的刑事责任的相关规定。根据《民法典》和《公司法》的规定，国有企业员工可以注册公司当法人，而企业负责人即法定代表人需要承担民事、行政和刑事责任。股东则不直接承担责任，但一般公司的法定代表人需要对公司的经营行为负责。
延伸阅读
结语：无论是私营企业还是国有企业，员工都应当遵守相应的法律法规，不得从事与本职工作无关的活动。同时，国有企业员工可以注册公司当法人，只要所属单位同意即可。企业负责人即法定代表人需要承担民事、行政、刑事责任，而股东则不一定会直接承担责任，具体情况具体分析。
法律依据
中华人民共和国企业国有资产法：第七章 国有资产监督 第六十三条 各级人民代表大会常务委员会通过听取和审议本级人民政府履行出资人职责的情况和国有资产监督管理情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。
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