法律分析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 1、《劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、单位试用期一般都是多长时间劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

1、《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。2、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超...查看全文

1、试用期的长短要根据实际情况来确定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、法律依据： 《...查看全文

法律分析：一、单位试用期最长多长时间试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...查看全文

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...查看全文

工作试用期最长不超过六个月，根据法律规定，劳动合同期限不同，试用期限也不同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双方双向选择的期限，用人单位可在试用期内解除劳动合同的情形有限。除非劳动者不符合录用条件、严重违反规章...查看全文

法律解析： 按照所签劳动合同的期限分为四种情况：第一种情况是三个月以上不满一年的合同，试用期不能超过一个月；第二种情况是一年以上不满三年的合同，试用期不能超过二个月；第三种情况是三年以上或者没有固定期限的合同，试用期不能超过六个月...查看全文

律师分析： 按照所签劳动合同的期限分为四种情况：第一种情况是三个月以上不满一年的合同，试用期不能超过一个月；第二种情况是一年以上不满三年的合同，试用期不能超过二个月；第三种情况是三年以上或者没有固定期限的合同，试用期不能超过六个月...查看全文

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。 2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会...查看全文

事业单位试用期多长时间 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。 2.事业单位的工作有个特...查看全文

事业单位试用期多久 1、《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。2、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试...查看全文

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。 2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会...查看全文

法律分析：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。2.事业单位的工作...查看全文

事业单位的劳动合同可以约定试用期，最长不超过六个月。事业单位与公务员的试用期和合同期限有所不同，且工资和福利待遇相对较低。事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束，但劳务派遣的劳动关系受劳动合同法约束。根据《关于在事业单位试行人员聘用...查看全文

员工试用期一般是一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。 1、用人单位和劳动者在...查看全文

法律分析：一、工作试用期一般多长时间工作试用期的时间一般根据劳动合同签订的时间来确定。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...查看全文

试用期一般多长时间 试用期最长不超过6个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...查看全文

律师分析： 根据劳动合同签订的期限不同，试用期如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...查看全文

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。 2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会...查看全文