一、个人交社保最低交多少
对于个人交社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
二、社保缴纳比例：
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
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个人社保最低缴费基数2024
律师回答
摘要：个人交社保最低交多少根据工资收入确定，高于当地平均工资300%按300%缴费，低于60%按60%缴费，介于300%-60%之间按实际申报。社保缴纳比例包括养老保险单位缴20%，个人缴8%，医疗保险单位缴10%，个人缴2%，失业保险单位缴1%，个人缴0.5%，生育保险单位缴1%，个人不缴，工伤保险单位缴0.5%，个人不缴。详细信息可自行搜索查询。
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2023年个人社保费用调整方案
2023年个人社保费用调整方案是根据国家相关政策和经济状况制定的，旨在确保社会保障体系的可持续发展和个人权益的平衡。根据最新方案，个人社保最低缴费基数将根据经济增长情况进行适度调整，以反映劳动力市场的变化和社会保障需求的变化。此举旨在保障个人社保待遇的稳定性和充分性，提高社会保障体系的公平性和可持续性。具体调整幅度和实施细则将根据相关部门的政策指导和实际情况而定，以确保个人社保费用调整方案的顺利实施和社会效益的最大化。
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结语：2023年个人社保费用调整方案旨在确保社会保障体系的可持续发展和个人权益的平衡。根据最新方案，个人社保最低缴费基数将根据经济增长情况进行适度调整，以反映劳动力市场和社会保障需求的变化。此举旨在保障个人社保待遇的稳定性和充分性，提高社会保障体系的公平性和可持续性。具体调整幅度和实施细则将根据相关部门的政策指导和实际情况而定，以确保个人社保费用调整方案的顺利实施和社会效益的最大化。如需了解更多，请自行查询相关内容。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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