法律分析:
银行第一次招聘大约都是在11月12月,补录是因为有些录取后没有来报道或其他原因,所以要增加招聘人数,就在之前应聘中再择优录取。按工种分为正式工和劳务工,有些银行两种工种待遇差别很大,有些差别比较小。正式工就是和银行本单位签订合同,属于编制内员工。一般大家都吧银行默认为事业单位。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。