律师分析： 10级工伤赔偿主要依据法规所述，分为伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助这三项进行分类核算。款项赔偿标准为：1、被认定十级伤残水平的，伤残补助金以本人7个月工资的标准支付；2、伤残就业补助金则是在合同到期或主动离职情况...查看全文

法律分析:10级工伤赔偿主要依据法规所述，分为伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助这三项进行分类核算。款项赔偿标准为：1、被认定十级伤残水平的，伤残补助金以本人7个月工资的标准支付；2、伤残就业补助金则是在合同到期或主动离...查看全文

法律分析： 　　除了享受医疗待遇、停工留薪期工资待遇外，还可享受工伤伤残等级待遇——一次性伤残补助金：赔偿标准为7个月的本人工资。若果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗...查看全文

十级工伤认定标准及赔偿是： 1、十级工伤包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。 2、赔偿标准：十级伤残为7个月的本人工资。 3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，...查看全文

法律分析：一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平...查看全文

工伤认定十级赔偿的标准 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹...查看全文

法律解析： 工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平...查看全文

律师解答： 工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平...查看全文

十级工伤包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。 赔偿标准为7个月的劳动者本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次...查看全文

律师分析： 工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平...查看全文

法律分析:一、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。二、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算...查看全文

一、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。二、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...查看全文

法律分析:十级工伤劳动者，享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，...查看全文

根据浙江工伤十级伤残认定标准，如果器官部分缺损，形态异常，但没有功能障碍、医疗依赖或生活自理障碍，那么该伤残被认定为十级。根据浙江工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，同时还可以获得生活护理费，该费用为统筹地区...查看全文

工伤补偿申请流程及补偿标准：根据工伤保险规定，员工或家属需在30天内向工伤保险管理机构提交相关材料申请补偿。补偿包括医疗费、住院伙食费、交通费、停工留薪工资、护理费等，以及一次性伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金。单位若未购买...查看全文

律师分析： 工伤认定十级赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析： 　　工伤十级伤残赔偿标准为： 　　1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 　　2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规...查看全文

律师分析： 十级伤残为伤残者7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗...查看全文

律师解答： 在工伤赔偿方面，十级伤残的赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动保障法》相关规定进行补偿的。根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条规定，职工发生工伤，依法享受一次性伤残补助金、工伤医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残津贴...查看全文