雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报，举报雇佣童工不发工资打什么电话-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报，举报雇佣童工不发工资打什么电话

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雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报，举报雇佣童工不发工资打什么电话雇佣童工且不发工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉、举报。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款...查看全文

问雇佣童工且不发工资举报电话

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律师分析:直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的...查看全文

问雇佣童工打什么电话举报？

答

律师分析：可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的举报电话为12333。【法律依据】：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、...查看全文

问雇佣童工不发工资可以报警吗

答

法律分析:用人单位雇佣童工后不发工资，童工或者其他人可以报警，但一般是通过向劳动行政部门投诉来处理。劳动行政部门会责令单位限期支付且改正其使用童工的行为，对其处以罚款；如果单位逾期不付工资，劳动行政部门会责令单位加付赔偿金...查看全文

问雇佣童工不发工资可以报警吗

答

雇佣童工不发工资，应向劳动保障行政部门举报。雇佣童工本身就是违法行为，劳动保障行政部门会对单位进行处罚，罚款标准为每使用一名童工每月5000元。...查看全文

问怎么举报雇佣童工

答

举报招收童工的方式有哪些任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报; 2)可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。无证据举报雇佣童工的法律依据? 《刑事诉讼...查看全文

问雇佣童工怎么举报

答

用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话12333；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮箱举报；其他...查看全文

问怎么举报雇佣童工？

答

律师分析：用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话12333；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮...查看全文

问雇佣童工怎么举报？

答

律师分析：使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方...查看全文

用人单位未按时足额支付童工工资，劳动行政部门可责令单位限期支付并处罚款；逾期不付工资，劳动行政部门还可责令单位加付赔偿金给童工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按约定支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班...查看全文

问雇佣童工不发工资是不是可以报警

答

雇佣童工不发工资是违法行为，可向劳动保障部门举报；欠工资也是违法行为，可先协商后向劳动行政部门投诉；老板宣布破产也不能不发工资，员工工资在破产清算后优先清偿。...查看全文

问工厂雇佣童工怎么举报？

答

律师分析：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。【法律依据】：《禁止使用童工条例》第六...查看全文

问怎么举报雇佣童工的

答

律师分析:由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、...查看全文

问雇佣童工并且不发工资会怎么样？

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律师分析：雇佣童工(16周岁以下)，童工无罪，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由...查看全文

问如何举报雇佣童工？

答

问雇佣童工且不发工资如何投诉

答

法律分析：一、雇佣童工且不发工资如何投诉可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第9...查看全文