举报劳动局怎么举报

律师回答
摘要:劳动局投诉即劳动仲裁申请,主要流程包括提交书面仲裁申请和副本,申请书需包含个人信息、单位信息、仲裁请求和事实、理由、证据来源及证人信息。劳动争议仲裁免费,经费由财政提供保障。
劳动局投诉也就是申请劳动仲裁,主要流程如下:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;仲裁申请书应当载明下列事项:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话;单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法人或主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和事实、理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
延伸阅读
劳动纠纷解决途径
劳动纠纷解决途径可以通过多种方式进行。首先,双方可以尝试进行协商和谈判,以达成互利的解决方案。如果协商不成功,可以寻求第三方的调解。劳动局通常提供调解服务,他们会协助双方就争议进行磋商,力求达成双方都能接受的解决方案。如果调解也无法解决争议,双方可以选择提起劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁是一种非诉讼的争议解决方式,由劳动仲裁委员会进行裁决。而诉讼则是通过法院进行争议解决,需要双方提交证据并接受审判。根据具体情况,选择合适的劳动纠纷解决途径可以帮助双方迅速、公正地解决争议。
结语:选择合适的劳动纠纷解决途径是解决争议的关键。协商、调解、劳动仲裁和诉讼都是可行的方式。协商和谈判可促成双方达成互利的解决方案,调解可由劳动局提供帮助。劳动仲裁是一种非诉讼方式,由劳动仲裁委员会进行裁决。诉讼则需要法院审理。选择适合的方式有助于双方快速、公正地解决争议。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
匿名举报劳动局怎么举报

1、打开微信,点击城市服务。      2、点击投诉电话本。     &...查看全文

怎么向劳动局举报

一、怎么向劳动局举报 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。 需要特别...查看全文

怎样向劳动局举报

一、怎样向劳动局举报 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。 需要特别...查看全文

劳动局举报网站

法律分析:劳动局已更名为人社局,昆山由苏州市代管。昆山市人社局电话:12333 投诉电话:12333【法律依据】:《人民检察院举报工作规定》第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施:...查看全文

劳动局举报网站

法律分析:劳动局已更名为人社局,昆山由苏州市代管。昆山市人社局电话:12333 投诉电话:12333【法律依据】:《人民检察院举报工作规定》第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施:...查看全文

劳动局举报流程

一,劳动局投诉流程 1,从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 (一)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。 (二)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。 2...查看全文

劳动局不处理怎么举报

首先详细咨询一下企业是否是真的存在违规违法,证据确凿的情况下是否能够在纠纷中胜出。搜集证据,工资条,合同,照片,录像,录音,工作签到表,职工通讯录,工作中的很多东西都能够成为有力的证据。申请仲裁,写仲裁申请书。仲裁结果不满意可以去...查看全文

应该怎么向劳动局举报

一、应该怎么向劳动局举报 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。 需要...查看全文

如何向劳动局举报

一、如何向劳动局举报 在用人单位拖欠薪资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。 需要特别...查看全文

劳动局怎么举报不发工资

法律分析:只要能够证明事实劳动关系就可以去劳动局投诉,申请劳动争议仲裁。用人单位拖欠工资投诉或申请仲裁关键在于劳动关系和拖欠工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第...查看全文

举报劳务公司怎么举报

投诉用人单位方式:拨打12333进行举报;拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报;登录当地劳动保障部门举报;直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报;其他方式。 法律...查看全文

怎么向劳动局举报非法加班?

律师分析: 可以直接到劳动监察大队投诉,就是在劳动局里面设一个部门,最好是把你的情况写一个书面的材料,然后交到劳动监察大队就可以了,具体电话可以自己查一下。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严...查看全文

劳动局举报了不管会怎么样

法律分析:一、劳动局举报了不管会怎么样找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。二、不满意劳动举报投诉结...查看全文

劳动局举报可以代办

法律分析:一、劳动局举报可以代办?去劳动局投诉委托人,一般是不可以的。委托人与受托人之间的关系一般适用民事法律法规;如果双方发生争议的,一般可以通过协商、申请仲裁、或者提起民事诉讼等方式来处理。法律依据:...查看全文

劳动局举报是匿名吗

法律分析:可以,可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也...查看全文

厦门劳动局举报电话

全国劳动行政部门统一的投诉电话是12021,24小时提供人工服务。劳动监察大队负责宣传劳动法律、监督用人单位执行、受理投诉、纠正违法行为等事项。劳动保障监察的范围包括劳动合同、禁止童工、女工和未成年工保护、工作时间和休假、薪水支付...查看全文

劳动局网上举报流程

法律分析: 劳动局早己更名为人力资源和社会保障局,网上举报流程如下:准备材料;提出申请;登记审查;立案并出具受理通知书;开庭前征询双方是否调解;不能达成调解,开庭审理。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条 国务院...查看全文

劳动管理局举报电话

全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。各地要整合原有的电话咨询服务系统,尽快使用“12333”号码接入现行咨询服务部门,做到一个号码对外提供服务。除个别保留号码外,其他服务号码应停止使用,并交回当地省...查看全文

劳动局举报是匿名吗

法律分析:可以,可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也...查看全文

茂名劳动局举报电话

茂名劳动局投诉电话12345,是一种便民热线服务,提供全天候人工服务,旨在提高为民服务水平,保护合法权益。该热线接受民主监督,通过多种方式督办办理情况,确保群众诉求得到回应和落实。...查看全文

推荐律师

周恒源

北京市-北京市-朝阳区

专职律师劳动纠纷、劳动纠纷

已服务66人次

热门法律问题