单位给赔偿不给离职证明-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位离职单位不给离职证明

离职单位不开具离职证明，劳动者可采取措施，如向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉。《劳动合同法》要求单位在解除或终止劳动合同时提供证明，并办理档案和社保转移手续。离职证明应包括合同期限、解除日期、工作岗位、工作年限等，最好加盖原...查看全文

问单位不给离职证明怎么办

答

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息：一、提前通知期是三十天。...查看全文

问单位不给离职证明怎么办?

答

一、公司不给开离职证明怎么办理劳动者回用人单位去，按用人单位的离职流程办理离职手续(包括退还工卡工衣、交接工作等)，解除双方劳动合同，用人单位自然就会给劳动者开具离职证明。不开具的，劳动者可以身劳动监察部门申请劳动仲裁，主张用人...查看全文

问辞职单位不给离职证明怎么办

答

在日常生活当中我们有时候与用人单位解除劳动合同之后是需要用人单位出具证明的，但是部分用人单位并不愿意出具这份证明，这个时候我们又需要，用人单位不开具解除劳动合同证明书怎么办呢。离职不给开离职证明怎么办如果公司拒不出具解除劳动...查看全文

问离职后单位不给离职证明怎么办

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问离职了单位不给开离职证明咋办

答

员工辞职后应办理离职手续，包括开具离职证明和办理社保转移手续。公司拒绝提供离职证明和劳动手册违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同结束后，双方仍有义务遵循诚实信用原则，包括工作交接和支付经济补偿。用人单位不能...查看全文

问单位离职证明不给开怎么办

答

劳动者若遭到原公司拖延不给开具离职证明，可向劳动行政部门举报，要求改正；若因此受损害，用人单位应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条和第八十九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时提供证明，并在十五日内办理相关手续。如单位违规未...查看全文

问单位不给开离职证明怎么办

答

法律分析：首先，应当区分两种情况对待：1、与原单位签订有劳动合同。《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...查看全文

问离职证明单位不给开怎么办

答

问单位不给开离职证明怎么办

答

法律分析： 1、公司不能以任何理由拒绝给员工办理，这是法律上强制法定义务，劳动法中没有规定说员工必须交接完工作公司才给办。公司拒绝给员工办理离职证明是属于违法行为。 2、如果单位不给开离职证明，劳动者可以先与公司沟通商量好，尽可...查看全文

问单位不给开离职证明怎么办

答

首先，应当区分两种情况对待： 1、与原单位签订有劳动合同。《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...用人单位对已经解...查看全文

问单位不给开离职证明怎样办

答

问单位不给开离职证明如何办

答

首先，应当区分两种情况对待： 1、与原单位签订有劳动合同。《劳动合同法》第五十条规章：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...用人单位对已经解...查看全文

问单位不给开离职证明去劳动局给开吗

答

律师分析:开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止...查看全文

问原单位不给开离职证明怎么办？

答

律师分析：开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问劳务派遣单位不给开离职证明？

答

律师分析：国企没有法定义务给你开离职证明，因为你的劳动关系在劳务派遣公司，所以你还在上班状态，只是不在国企代工。不过你可以尝试找国企给你开一个类似离职证明的“不再代工确认”。不过，如果你是要找新的非劳务派遣工作，你应该和劳务派遣...查看全文

问劳务派遣单位不给开离职证明

答

国企没有法定义务给你开离职证明，因为你的劳动关系在劳务派遣公司，所以你还在上班状态，只是不在国企代工。不过你可以尝试找国企给你开一个类似离职证明的“不再代工确认”。不过，如果你是要找新的非劳务派遣工作，你应该和劳务派遣公司解除劳动...查看全文

问单位拖着不给离职证明怎么办

答

许多公司要求有工作经历的员工在入职的时候提供原单位开具的离职证明，以确保自身权益且方便办理劳动关系转移和社保转移，但是现在有部分单位会因为各种原因推诿或明确表示不会开具离职证明。遇到这种情况，劳动者该怎么办呢?下面晖律网小编为您讲...查看全文

问2023单位不给员工开离职证明,可以要求赔偿吗

答

单位不给员工开离职证明，员工可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，而且如果单位违反规定未提供证明，劳动者可以要求赔偿。因此，如果单位无法合理拒绝提供离职证明，给员工造成损失的，员工...查看全文

问用人单位不给开离职证明怎么办

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法律分析:公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。法律依据:《《中华人民共和...查看全文