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《民法典》规定,侵害人应按受害者损失或侵权人获利进行赔偿,若双方无法协商一致,可向法院提起诉讼确定赔偿数额。另外,双方可协商赔偿方式,如一次性支付或分期支付,但被侵权人有权要求提供担保。...查看全文
侵权赔偿可通过分期付款方式解决,根据《民法典》相关规定,被侵权人和侵权人协商不一致时可向法院提起诉讼,法院根据实际情况确定赔偿数额。根据《民法典》第一千一百八十七条规定,损害发生后,当事人可以协商支付方式,如协商不一致,则应一次性...查看全文
律师分析: 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
损毁他人财物造成损失需按实际价值赔偿,可通过鉴定机构对财物进行鉴定。若无力赔偿,可协商解决或向法院申请强制执行。损害赔偿诉讼时效为3年,应及时提起诉讼。...查看全文
合同违约时,违约金与实际损失不符,可向法院或仲裁机构申请调整。根据民法典规定,违约方应支付违约金或损失赔偿。如违约金低于损失,可增加;如过高,可适度减少。迟延履行时,违约方支付违约金后,仍需履行债务。...查看全文
侵权纠纷中,如果造成人身损害的,产生的医疗费、交通费等费用为实际损失,如果造成财产损害的,被损害财产的实际价值为实际损失。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费...查看全文
这段内容讲述的是离婚赔偿的相关问题,包括离婚赔偿金的计算标准以及是否可以要求赔偿精神损害赔偿。物质损害赔偿包括直接物质损害,如收集对方重婚证据、起诉费、律师费等;离婚精神损害赔偿没有明确的金额标准,需要根据具体情况进行判断。对于遭...查看全文
出轨赔偿原则:1、财产分割倾斜,如4比6或3比7;2、可索要2-10万元精神损害赔偿;3、收集充分证据证明欺骗,包括视频、照片、录音、承诺等,形成完整的证据链。注意方法,用正确的方法可以事半功倍。...查看全文
被征收土地无补偿款,可向法院提起行政诉讼维护利益。根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院受理不服行政处罚、强制措施、行政许可、自然资源所有权、征收补偿、保护权益等行政案件。...查看全文
侵权纠纷中,如果造成人身损害的,产生的医疗费、交通费等费用为实际损失,如果造成财产损害的,被损害财产的实际价值为实际损失。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费...查看全文
本文讲述了侵权损害赔偿和物品损坏赔偿的相关规定。侵权损害赔偿中,应按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算财产损失。而物品损坏赔偿则应同样按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。对于故意毁坏公私财物,若数额较大或具有其他严重...查看全文
法律分析:是的,根据民法典的规定,财产侵权赔偿标准是按照侵权合法财产实际损失。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十...查看全文
商家未按约定时间发货,维权方式包括与商家沟通、向网购平台投诉,若投诉无果可向法院起诉。在起诉时,可要求交易平台提供商家信息。根据法律规定,平台提供者须提供商家信息,否则需赔偿消费者并追偿。无论网购还是实体店购物,都应用法律保护自身...查看全文
员工粗心损失4000需根据具体情况赔偿,无统一标准。故意造成全额赔偿,过大过失部分赔偿,比例由法官决定。一般过失无需赔偿,先协商解决,不成再起诉。按合同约定赔偿,标准不同。可从工资中扣除,但不超过当月工资的20%。...查看全文
本文介绍了在保证金不足以弥补损失时,当事人可以协商处理,也可以通过诉讼来解决问题。当保证金过高时,可以考虑请求法院适当减少。在租房提前解约违约金方面,根据合同约定,如果约定的违约金低于实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违...查看全文
公司破产清算不够赔偿时,可以向法院宣告破产,由法院处理。公司破产清算步骤包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议等。根据相关法条,管理人及时拟订破产财产变价方案,提交债权人会议讨论。...查看全文
法律分析:一、如何证明实际损失实际损失的计算,根据双方在履行合同的过程中,因为对方违约,导致合同不能正常履行的前提来计算。这里有三种确定实际损失的方法:合同中没有约定违约金条款,但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法...查看全文
购买商品房时,需要了解相应的登记备案制度和流程。如果购买的是期房且没有进行房地产登记,可以在当地人民政府房地产管理部门和土地管理部门进行查询。如果购买的是现房,则应按照我国《城市商品房销售管理办法》的规定办理房屋过户登记手续。对于...查看全文
违法解除无固定期限劳动合同的单位,应按照劳动者工作年限支付经济补偿,标准为每满一年一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资;同时,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文
当消费者在超市遇到多收钱的情况时,他们有权要求超市先返还多收的款项,并且超市还应该赔偿消费者购买商品价款的三倍金额,不足500元的情况下,赔偿金额应为500元。...查看全文
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