拖欠未成年工资怎么处理最有效 拖欠未成年人工资的，可以先与用人单位协商处理，协商不成的，可以向劳动监察队进行投诉处理。 用人单位拖欠员工的工资时，员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要...查看全文

遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 法律依据： 《劳动保障监察...查看全文

工厂拖欠工资怎么办 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

法律分析：一、雇佣未成年拖欠工资怎么处理雇佣童工不给工资，可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。...查看全文

您好,下面为您解答宁波老板拖发工资没有签合同时该怎么办,希望能帮到您      一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局...查看全文

法律分析：1、企业拖欠工资的，可以与单位协商处理，按协商之后的结果发放工资； 2、如果协商不成的话 ，那么就可以直接向劳动部门举报，从而申请劳动仲裁。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。      2、还可依据劳动...查看全文

没签合同拖欠工资怎么处理最有效 没签合同拖欠工资最有效的方式是向法院申请支付令，或是直接起诉。除此之外，可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。 拖欠未成年工资...查看全文

没签合同拖欠工资怎么处理最有效 没签合同拖欠工资最有效的方式是向法院申请支付令，或是直接起诉。除此之外，可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。 拖欠未成年工资...查看全文

法律分析：可以拨打12333全国劳动保障热线。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支...查看全文

没签合同拖欠工资怎么处理最有效 没签合同拖欠工资最有效的方式是向法院申请支付令，或是直接起诉。除此之外，可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。 拖欠未成年工资...查看全文

法律分析：1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...查看全文

包工头拖欠工资的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...查看全文

法律解析： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补...查看全文

法律解析： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补...查看全文

律师解答： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生...查看全文

一、拖欠工资怎么办 单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结...查看全文

未成年工遭遇拖欠工资时，可向当地劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。举报、投诉需提供被举报单位的名称、地址、电话及违反劳动法律的具体情况等信息。...查看全文

未成年工资拖欠解决方式：投诉劳动保障机构、申请仲裁、要求双倍工资、解除劳动关系经济补偿金、诉诸法院、强制执行、民事诉讼、监护人索要报酬并罚款。...查看全文