一般情况下，以下几个方面的表现可被归为六级伤残：1、日常生活能力有一定限制，但可部分弥补，需要有条件地得到帮助；2、各种活动能力下降；3、无法继续原有工作；4、社交范围狭窄。...查看全文

一般情况下，如果符合以下条件，可以认定为六级伤残：1、日常生活能力受限，但可以通过部分代偿和有条件的帮助来完成；2、各种活动能力下降；3、无法胜任原来的工作；4、社交能力受限。...查看全文

法律解析： 属于十级工伤的情形：1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积...查看全文

法律分析:属于十级工伤的情形：1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积...查看全文

法律解析： 属于十级工伤的情形：1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积...查看全文

律师分析： 属于十级工伤的情形：1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积...查看全文

是残疾人，如个人经伤残鉴定达到六级伤残的，可以按照我国法律规定享受相应的残疾人待遇。 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾...查看全文

六级伤残的划分依据是什么 伤残等级确定，执行2006年发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)，该标准是目前执行的最新有效标准。标准共分10级。主要是根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等方...查看全文

法律分析:下列情况下受到的伤害属于工伤:职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在单位患职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

一、哪些情况属于工伤      1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;  &nb...查看全文

法律分析：一、哪些情况属于工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...查看全文

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到...查看全文

律师分析： 属于工伤的情形是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...查看全文

属于工伤的情形是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。...查看全文

法律分析:有下列情况的，属于工伤:职工在工作的时间和场所内，因工受伤的；工作时间前后在工作场所内，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；或者在工作的时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。法律依据...查看全文

法律分析：劳动者因以下情况导致的事故不属于工伤： _x000D_ 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的，这属于违法行为； _x000D_ 2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。...查看全文

法律分析:属于工伤的情形是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等...查看全文

律师分析： 以下这些情况就不能认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀。根据法律的规定，并不是所有工作时间、工作地点内受的伤都能认定为工伤，要证明是工伤，还必须证明受伤时因为工作导致的。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律分析:以下这些情况就不能认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀。根据法律的规定，并不是所有工作时间、工作地点内受的伤都能认定为工伤，要证明是工伤，还必须证明受伤时因为工作导致的。法律依据:...查看全文