佛山社保比例单位和个人2024

律师回答
摘要:佛山五险一金的缴纳比例及计算方法。个人需要承担医疗保险2%、养老保险8%、失业保险1%;单位需要承担医疗保险8%、养老保险12%、失业保险2%。工伤和生育保险费用由单位承担。以6000元工资为例,个人需缴纳870元,单位需缴纳1650元。请注意,实际情况可能有所差异,但计算方式如上所述。
佛山五险一金的缴纳比例:
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
延伸阅读
佛山市2023年社保费率调整方案
佛山市2023年社保费率调整方案旨在根据经济发展和社会需求,对社保费率进行合理调整,以确保社会保障制度的可持续性和公平性。根据该方案,单位和个人的社保比例将进行适度调整,以平衡社会保障基金的收支。此举旨在提高社会保障水平,保障参保人员的权益,并促进经济发展和社会稳定。具体调整方案将根据相关法律法规和市场情况制定,并逐步实施。佛山市政府将积极引导和协调各方力量,确保社保费率调整的顺利进行,以更好地满足人民群众的社会保障需求。
结语:根据以上数据计算,以工资6000元为例,个人需要缴纳的保费共计870元,单位需要缴纳的保费共计1650元。具体缴纳比例如下:医疗保险个人2%,单位8%;养老保险个人8%,单位12%;失业保险个人1%,单位2%;工伤保险个人无,单位1%;生育保险个人无,单位1%;公积金个人3.5%,单位3.5%。请注意,实际缴纳金额可能会有所不同,但计算方式如上所示。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动,适用本法。
中华人民共和国保险法(2015修正):第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率,应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时,应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率,应当报保险监督管理机构备案。
保险条款和保险费率审批、备案的具体办法,由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。

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