法律分析:职工领取生育津贴期间单位不需要发放工资。如果用人单位没有给职工缴纳生育保险，要向职工发放工资；如果单位为职工参保缴费的，则不需要向其发放工资，生育津贴相当于产假工资。法律依据:《《女职工劳动保护特...查看全文

职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所...查看全文

职工领取生育津贴期间，单位还要发放薪资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规章的其他情形。 生育津贴按照职工所...查看全文

法律分析:领取生育津贴期间，单位不需要发职工的工资。生育津贴是按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的，相对于产假期间的工资。只有单位没有为职工参保的，才要向职工发放产假工资。法律依据:《《...查看全文

法律分析：生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规...查看全文

生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。 职工领取生育...查看全文

生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。 领取生育津贴...查看全文

职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律...查看全文

育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (...查看全文

生育津贴期间，单位不需要发职工工资，生育津贴是按照上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付的，只有单位没有为职工参保的才需要发放产假工资。...查看全文

生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿。享受生育津贴的条件包括女职工生育、计划生育手术休假以及其他法律规定的情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位和生育女职工需要提交一系列申...查看全文

一、职工报了生育险单位还需发工资吗?      有生育保险公司不会再发工资的，生育期间由生育保险支付生育津贴，公司是不再发工资的。 &nbs...查看全文

育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (...查看全文

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工...查看全文

职工领取生育津贴期间，单位仍需发放工资。根据《社会保险法》和《企业职工生育保险试行办法》，职工享受生育津贴期间，生育相关费用由保险基金支付，但单位仍需按照规定发放工资。职工需凭相关证明到社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销...查看全文

法律分析:不能同时享受。单位发了工资不能领生育津贴了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生...查看全文

律师解答： 职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...查看全文

律师分析： 职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...查看全文

育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (...查看全文

律师分析： 参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付； 分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付； 分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育...查看全文