律师解答： 社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律...查看全文

法律解析： 国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。 【法律依据】： 《...查看全文

确定社会工龄的方法有两种： 1、员工有档案按档案确定工龄； 2、如果没有档案，员工保留好劳动合同、薪资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。...查看全文

社保如何计算工龄 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上...查看全文

本文探讨了私营企业与员工档案、社保金和工龄的关系。私营企业通常不具备保存员工档案的资格,但它们仍然有权访问员工的档案信息。在与相关部门合作时,私营企业需要确保其档案存储和访问规定符合相关法规。工龄是计算社保缴费的年限,是按档案里记...查看全文

法律分析:社会保险缴费年限与工龄无关，工龄可以通过以下方法计算:工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。...查看全文

法律分析:按照社保来计算工龄的办法:如果当事人刚开始就业的，则当事人的社会保险的工龄从其现缴费时间开始计算；如果当事人转移地区就业，且社保也转移的，则社会保险的工龄应从当事人最早参加社会保险的时间开始计算。...查看全文

社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。因此在进行社保工龄的计算时，也可以参照职业的工作工龄来进行计算。 一、参加社保工龄如何计...查看全文

企业职工养老金的计发由多个方面构成，包括基础养老金、个人账户养老金等。领取退休金的条件是达到法定退休年龄并累积缴纳养老保险费满15年。影响退休养老金的因素包括退休时的月平均工资、缴费年限和个人账户储存额。缴纳养老保险的基数根据职工...查看全文

个人交的社保算工龄，可以计算为缴费工龄，用于计算退休费。社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。买社保需要身份证、户口本等个人资料，单位需要营业执照、登记证书、劳动合同等资料。根据《社会保险法》，用人单位应在成立后30天内向...查看全文

法律解析： 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。 缴费工龄,是指实行社会保险维费制度以来,已由用人单位和劳动者依法缴纳保险费的工龄。 工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个...查看全文

律师解答： 1、合并算法 这种计算的方式就是工人在上班的时候，并非自己的原因而导致辞职的，因此这段没有工作的时间也会被扣除，然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。比如说那些因为公司整改而退职的工人，他们重新回到工作上后，那...查看全文

工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄x工龄工资标准，工龄即服务企业年数。 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的 工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。...查看全文

律师解答： 社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险，每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规...查看全文

律师解答： 社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险，每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规...查看全文

社保缴纳比例如下：养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费8%，个人缴费2%；工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴费0.8%，个人不缴费；失业保险单位和个人缴费均为1%。...查看全文

不同地区的五险一金缴纳额度规定不同，基数以员工的工资总额为基础。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例为单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例为单位10%，个...查看全文

工伤保险职工应当参加工伤保险，但职工不缴费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。 社保工伤保险怎么算 一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...查看全文

法律解析： 工龄是按照档案计算的,以工作开始时间计算。 以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级和工龄及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以...查看全文