法律分析:具备下列要件即构成非法持有毒品原植物幼苗罪:_x000D_ 1、非法持有毒品原植物幼苗罪的主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面表现为直接故意；_x000D_ 3、侵害的客体是国家对毒品原植物的管理制度；_...查看全文

非法持有毒品原植物幼苗罪的要件：一般主体、直接故意、违反国家管理制度、持有数量较大的毒品原植物幼苗。...查看全文

非法持有毒品原植物幼苗罪的要件包括：一般主体、直接故意、侵害国家管理制度、违反法规、非法持有数量较大。...查看全文

法律分析：非法持有毒品原植物幼苗罪的犯罪构成：_x000D_ （1）主体要件：主体为一般主体；_x000D_ （2）主观要件：主观方面只能是故意；_x000D_ （3）客体要件：客体是国家对毒品原植物的管理制度；_x000...查看全文

非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子或幼苗，数量较大，违反国家法规，构成对国家对毒品原植物管理制度的侵犯。罪行为一般主体，需具有故意。...查看全文

（一）客体要件。本罪侵犯的客体是国家对毒品原植物的管理制度。国家历来对非法种植罂粟、大麻等毒品原植物严厉禁止，并先后发布了一系列的法规、法令和通知。如1978年9月13日国务院颁布施行的《麻醉药品管理条例》规定：如果发...查看全文

法律分析：构成非法持有毒品原植物幼苗罪的要件有：_x000D_ 1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家对毒品原植物的管理制度；_x000D_ 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人实施了违反国家有关法规，非法买持有毒品原植物...查看全文

法律分析：非法持有毒品原植物幼苗罪的构成为：_x000D_ 1、本罪侵犯的客体是国家对毒品原植物的管理制度。_x000D_ 2、本罪在客观方面表现为行为人实施了违反国家有关法规，非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子或者...查看全文

满足下列要件才构成非法持有毒品原植物幼苗罪：1、本罪主体为一般主体，单位不构成本罪的；2、主观方面一般是出于直接故意；3、侵害的客体是国家对毒品原植物的管理制度；4、客观方面存在违反...查看全文

法律分析:满足下列要件才构成非法持有毒品原植物幼苗罪:_x000D_ 1、本罪主体为一般主体，单位不构成本罪的；_x000D_ 2、主观方面一般是出于直接故意；_x000D_ 3、侵害的客体是国家对毒品原植物的管理制度；_...查看全文

法律分析:非法持有毒品原植物幼苗罪由下列要件构成:_x000D_ 1、本罪的主体要件为一般主体；_x000D_ 2、主观要件即直接故意的心理态度；_x000D_ 3、客体要件是国家对毒品原植物的管理制度；_x000D_ 4...查看全文

法律分析:非法持有毒品原植物幼苗罪是由下列要件构成的:犯罪客体是国家对毒品原植物的管理制度；在客观方面表现为行为人实施了违反国家有关法规，非法持有毒品原植物幼苗，数量较大的行为；犯罪主体为一般主体；在主观方面表现为故意。...查看全文

非法持有毒品原植物幼苗罪是指违反国家对毒品原植物的管理制度，持有种子或幼苗数量较大，故意为主观要件，过失不构成本罪，行为人为一般主体。...查看全文

法律分析:非法持有毒品原植物幼苗罪的构成要件:_x000D_ （1）客体要件:客体是国家对毒品原植物的管理制度；_x000D_ （2）主体要件:主体为一般主体；_x000D_ （3）主观要件:主观上表现为故意，过失不构成本...查看全文

(一)客体要件：本罪侵犯的客体是国家对毒品原植物的管理制度。(二)客观要件：本罪在客观方面表现为行为人实施了违反国家有关法规，非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子或者幼苗，数量较大的行为。(三)主体要件：本罪的主体为一般主体，...查看全文

非法持有毒品原植物幼苗罪的要件包括：违反国家法规，持有大量毒品原植物幼苗，犯罪主体是一般主体，且故意犯罪。...查看全文

法律解析： 判断构成非法持有毒品原植物幼苗罪，主要看是否满足犯罪四要件标准。此罪的构成要件是： 1、客体要件，侵犯的客体是国家对毒品原植物的管理制度； 2、客观要件，在客观方面表现为违反国家有关法规，非法持有毒品原植物幼苗，数量较...查看全文

判断构成非法持有毒品原植物幼苗罪，主要看是否满足犯罪四要件标准。此罪的构成要件是：1、客体要件，侵犯的客体是国家对毒品原植物的管理制度；2、客观要件，在客观方面表现为违反国家有关法规，非法持有毒品原植物幼苗...查看全文

法律分析:判断构成非法持有毒品原植物幼苗罪，主要看是否满足犯罪四要件标准。此罪的构成要件是：1、客体要件，侵犯的客体是国家对毒品原植物的管理制度；2、客观要件，在客观方面表现为违反国家有关法规，非法持有毒品...查看全文

工厂没有签劳动合同没有买社保，首先劳动者可以和工厂协商，因为工厂这样做是违法的，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或诉讼。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...查看全文