签了三方合同可不可以辞职？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了三方合同可不可以辞职？

答

法律解析：可以的，但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告，如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告，交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者...查看全文

问签了三方合同可不可以辞职？

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问签了三方协议可不可以辞职？

答

律师分析：可以的，但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告，如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告，交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者...查看全文

问合同签了三年中间可不可以辞职

答

合同签了三年中间，可以辞职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：1、用人单位与劳动者协商一致解除；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；3、试用期内提前三日通知用人单位解除。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...查看全文

问合同签了三年可以辞职吗

答

合同签了三年中间，可以辞职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：1、用人单位与劳动者协商一致解除；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；3、试用期内提前三日通知用人单位解除...查看全文

问签了三年的合同可以辞职吗

答

无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。只要劳动者提前三十天提出...查看全文

问签了三个月合同可以辞职吗

答

签了三个月劳动合同可以辞职。试用期内提前三天通知用人单位即可。已经转正的提前三十天书面通知用人单位。期满解除劳动合同。劳动者违反服务期约定辞职需支付违约金。...查看全文

问签了劳动合同可不可以辞职

答

法律分析:签了劳动合同可以辞职。但是，我国劳动合同法规定，劳动者要解除劳动合同的，应该提前三十天以书面形式通知用人单位。如果是在试用期的，劳动者需要提前三天通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问签了劳动合同可不可以辞职

答

法律解析：签了劳动合同可以辞职。但是，我国劳动合同法规定，劳动者要解除劳动合同的，应该提前三十天以书面形式通知用人单位。如果是在试用期的，劳动者需要提前三天通知用人单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问签了劳动合同可不可以辞职？

答

律师分析：签了劳动合同可以辞职。但是，我国劳动合同法规定，劳动者要解除劳动合同的，应该提前三十天以书面形式通知用人单位。如果是在试用期的，劳动者需要提前三天通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问签了三方协议可以辞职嘛？

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律师解答：签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位出具解约函，回学校办...查看全文

问签了三方协议可以辞职吗

答

法律分析：签了就业协议，可以辞职。签了就业协议的，职工可以通知用人单位辞职，然后直接辞职办理失业手续。签了就业协议的，不会限制劳动者的参加工作的自由，只是会影响应届毕业生的身份。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...查看全文

问签了三方协议可以辞职吗？

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律师分析：签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位出具解约函，回学校办...查看全文

问签了三方协议可以辞职吗？

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法律解析：签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位出具解约函，回学校办...查看全文

问劳动合同签了三年干了一年想辞职可不可以

答

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位也可以解除劳动合同。...查看全文

问合同签了三年可以提前辞职吗

答

一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗签订合同后提前离职是可以的。 (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由...查看全文

问合同签了三年中间可以辞职吗

答

法律分析：一、合同签了三年中间可以辞职吗签订合同后提前离职是可以的。(一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...查看全文

问签了三年合同,可以提前辞职吗?？

答

律师分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，并约定服务期的情况外，不需要向用人单位支付违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问签了三年合同,可以提前辞职嘛?？

答

律师解答：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，并约定服务期的情况外，不需要向用人单位支付违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问签了三年合同,可以提前辞职吗?？

答

法律解析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，并约定服务期的情况外，不需要向用人单位支付违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文